Platové štatistiky

Práca | Martin | Ženy mužov

uľahčiť. V našich prevádzkach, distribučných centrách aj centrálnej kancelárii pracuje 74 % žien, 26 % mužov, 6 % kolegýň a kolegov...

8

uľahčiť. V našich prevádzkach, distribučných centrách aj centrálnej kancelárii pracuje 74 % žien, 26 % mužov, 6 % kolegýň a kolegov...

22

MartinŽilinský krajSK1230 EUR

možnosť odborného rastu 12-hodinové zmeny (víkendy voľné) Nástup ihneď na TPP, práca vhodná pre mužov, ženy, absolventov. Manuálna...

24

uľahčiť. V našich prevádzkach, distribučných centrách aj centrálnej kancelárii pracuje 74 % žien, 26 % mužov, 6 % kolegýň a kolegov...

21

nárok na ďalšie pracovné voľno s náhradou mzdy nad rámec Zákonníka práce · ak ste osamelá žena alebo osamelý muž s dieťaťom do 8 rokov alebo dieťaťom ZŤP do 26 rokov, poskytneme Vám pracovné voľno s náhradou

24

/ VrútkyŽilinský krajSK1249 EUR

nárok na ďalšie pracovné voľno s náhradou mzdy nad rámec Zákonníka práce · ak ste osamelá žena alebo osamelý muž s dieťaťom do 8...

19

nárok na ďalšie pracovné voľno s náhradou mzdy nad rámec Zákonníka práce · ak ste osamelá žena alebo osamelý muž s dieťaťom do 8 rokov alebo dieťaťom ZŤP do 26 rokov, poskytneme Vám pracovné voľno s náhradou

35

/ VrútkyŽilinský krajSK1029 EUR

nárok na ďalšie pracovné voľno s náhradou mzdy nad rámec Zákonníka práce • ak ste osamelá žena alebo osamelý muž s dieťaťom do 8 rokov alebo dieťaťom ZŤP do 26 rokov, poskytneme Vám pracovné voľno s náhradou

14

uľahčiť. V našich prevádzkach, distribučných centrách aj centrálnej kancelárii pracuje 74 % žien, 26 % mužov, 6 % kolegýň a kolegov...

16

/ MartinŽilinský krajSK850 EUR

Osobnostné predpoklady a zručnosti Zodpovednosť, flexibilita, ochota pracovať. Práca vhodná pre ženu aj muža. Viacero pozícií. Inzerujúca...

5

nárok na ďalšie pracovné voľno s náhradou mzdy nad rámec Zákonníka práce · ak ste osamelá žena alebo osamelý muž s dieťaťom do 8 rokov alebo dieťaťom ZŤP do 26 rokov, poskytneme Vám pracovné voľno s náhradou

1
11 pracovných ponúk nájdených za 6 milisekúnd.