eš jeden z hlavných cieľov obchodu, a to kvalitu a čerstvosť ponúkaného sortimentu, lákavo vystaveného pre zákazníka
Tvoj ťah na na bránu...
benefity
- každoročná úprava miezd od 1.7.
- polročné odmeny vo výške 350 €, ročná odmena za plnenie cieľov
- zabezpečené stravovanie počas...
živočíšnej výroby sa venujeme výrobe kŕmnych zmesí pre hydinu, ošípané a hovädzí dobytok. Naším hlavným cieľom je byť spoľahlivým partnerom poľnohospodárov a budovať dlhodobé partnerstvá založené na vzájomnej
Vďaka dynamickej expanzii sa ich počet do konca roka zvýšil na 39. Dnes tvorí jej obchodnú sieť po celom Slovensku viac ako 170 predajní, ktoré zásobujú 3 logistické centrá v Nemšovej, Prešove a Seredi.
/
VaďovceTrenčiansky krajSK1800 EURSpolupracovať s projektovým oddelením, produktovým manažmentom a tímami zodpovednými za kvalitu s cieľom zhromažďovať presné a technické...
riešení na mieru, ktoré pokrývajú životný cyklus zamestnanca a pomáhajú jej klientom dosiahnuť svoje ciele a zvýšiť si konkurencieschopnosť....
angažovanosť a aktívny prístup zamestnancov,
- mesačné finančné odmeny (podľa dosiahnutia stanovených cieľov),
- možnosť 13. platu (podľa...
uplynutí jedného mesiaca, mesačné ohodnotenie na základe porcii od 50-100€. Pri plnení stanovených cieľov 13.plat, narodeninový príspevok...
napäťové a dátove káble.
V rámci skupiny patríme do skupiny BG IN, ktorá pôsobí v 15 závodoch po celom svete a z nášho závodu na Slovensku...
/
VaďovceTrenčiansky krajSK1200 EURpodmienky (brutto)
1 200 EUR/mesiacSúčasťou uvedenej základnej mzdy je dochádzkový a bezpečnostný bonus. Celý bonusový systém predstavíme...
riešení v oblasti ľudských zdrojov a rozvoja talentov. Sídli v Slovenskej republike a jej hlavným cieľom je pomáhať organizáciám nájsť, rozvíjať...
výrobného procesu.
Tvoj typický deň začína krátkym tímovým stretnutím, kde spoločne plánujete úlohy na celý deň a hodnotíte dosiahnuté výsledky.
Pracovná...
/
KočovceTrenčiansky krajSK1485 EURmieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- vedenie všetkých interných a zákazníckych vzoriek po celu dobu vývoja projektu
(prototypy...
technológií počas celého obdobia nábehu produktu
- je priamo zodpovedný za nastavenie a optimalizáciu technologických zariadení (úprava...
koncoročná odmena. Ešte k tomu aj veľmi zaujímavé výkonnostné bonusy na mesačnej báze (podľa splnených cieľov). Motivačný bonus za odporúčanie nového spolupracovníka s potenciálom.
Požiadavky na zamestnanca
110 pracovných ponúk nájdených
za 5 milisekúnd.
