zamestnancov na zmenu spolu s vedúcim zmeny, školiteľmi výroby a v prípade potreby, poskytuje ďalšiu podporu pri adaptácii
Rieši v spolupráci s relevantnými oddeleniami interné reklamácie súvisiace s
znalosti:
- stredoškolské vzdelanie s maturitou, ideálne technického zamerania - prax vo výrobnom prostredí min. 3 roky, aspoň 1 rok na vedúcej pozícii - skúsenosti s riadením tímu 15-40 ľudí - znalosť
2 ponuky práce nájdené
za 5 milisekúnd.