Nitriansky kraj (Práca vyžaduje cestovanie)Pozícia:Account manager,Obchodný zástupca,Špecialista podpory zákazníkovSpoločnosť:Lindström,...
ID:4864457Dátum zverejnenia:26.6.-=KONTAKT=-lokalita:Práca z domuPozícia:Obchodný zástupcaSpoločnosť:Talent Solutions, s.r.o.Pracovná...
Nitriansky kraj (Práca vyžaduje cestovanie)Pozícia:Obchodný manažér,Obchodný zástupcaSpoločnosť:Quality Delivery Logistics s.r.o.Základná...
Produktový špecialista - obchodný zástupca pre medicínske zariadenia
MEDITRADE spol. s r. o.
Miesto...
(Práca vyžaduje cestovanie)Pozícia:Obchodný manažér,Obchodný zástupca,Odborný predajca,Vedúci obchodnej skupinySpoločnosť:Green Energy Company...
cestování)Pozícia:Account manager,Obchodní manažer,Obchodní zástupce,Vedoucí obchodní skupiny,Vedoucí odděleníSpoločnosť:Advantage Consulting,...
ta:Slovensko (Práca vyžaduje cestovanie)Pozícia:Obchodný manažér,Obchodný zástupcaSpoločnosť:Quality Delivery Logistics s.r.o.Základná...
ý kraj, Trnavský kraj, Nitriansky kraj (Práca vyžaduje cestovanie)Pozícia:Obchodný zástupcaSpoločnosť:mobilNET s.r.o.Základná...
Obsluha plne automatizovanej linky na výrobu batériových modulov Horná Streda
Talent Solutions, s.r.o. - Pobočka Žilina
Miesto práce:
Horná Streda
Trenčiansky kraj
Ponúkaný plat (základná
systém
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Obchodný reprezentant- príležitosť pre...
lojalitu.
Máme pre vás všetko čo je potrebné pre to, aby ste mohli svoju prácu vykonávať dobre, kvalitne a s potešením.
Mobilný...
-=KONTAKT=-lokalita:Slovensko (Práca vyžaduje cestovanie)Pozícia:Obchodný zástupca,Odborný predajcaSpoločnosť:LIVE plus, s. r....
ESTATES, s.r.o.
Miesto práce
Bratislavský kraj, Slovensko, Česko (Práca vyžaduje cestovanie)
Druh pracovného...
Beauty Advisor, Representative - Bloom Cosmetics s.r.o.
Bloom Robbins
Miesto práce
Bratislavský kraj, Trnavský...
starostlivosť o klientov a ich spokojnosť, ich pravidelné návštevy a komunikácia s nimi
· akvizícia nových klientov
· plnenie...
60 pracovných ponúk nájdených
za 27 milisekúnd.
