Práca | Nitriansky kraj | Výpomoc pracovný

a na doplnkové dôchodkové sporenie úrazové poistenie počas trvania pracovného pomeru sociálna výpomoc v prípade ťažkej životnej situácie odmena...

do zamestnania (maximálna výška 100 EUR) Príspevky pri rôznych životných udalostiach a sociálnu výpomoc v prípade núdze Dni voľna pri špeciálnych udalostiach (svadba, narodenie dieťaťa,...) Ďalšie n

na zdravotnú starostlivosť, • príspevok na rekreáciu detí zamestnancov, • príspevok na sociálnu výpomoc, • príspevok na podporu rodičovstva, • príspevok na energie. + príspevok na III. pilier DDS + 5 dní

na zdravotnú starostlivosť, • príspevok na rekreáciu detí zamestnancov, • príspevok na sociálnu výpomoc, • príspevok na podporu rodičovstva, • príspevok na energie. + príspevok na III. pilier DDS + 5 dní

na zdravotnú starostlivosť, • príspevok na rekreáciu detí zamestnancov, • príspevok na sociálnu výpomoc, • príspevok na podporu rodičovstva, • príspevok na energie. + príspevok na III. pilier DDS + 5 dní

na zdravotnú starostlivosť, • príspevok na rekreáciu detí zamestnancov, • príspevok na sociálnu výpomoc, • príspevok na podporu rodičovstva, • príspevok na energie. + príspevok na III. pilier DDS + 5 dní

na zdravotnú starostlivosť, • príspevok na rekreáciu detí zamestnancov, • príspevok na sociálnu výpomoc, • príspevok na podporu rodičovstva, • príspevok na energie. + príspevok na III. pilier DDS + 5 dní

ubytovania nad 80 km od pracoviska - príspevok pri dlhodobej práceneschopnosti - mimoriadna sociálna výpomoc - príspevok na rôzne športové...

príspevok na rekreáciu a rehabilitáciu, - príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, - sociálna výpomoc pri náročných životných situáciách, - príspevok na stravovanie, - príspevok na kultúru a šport, -

príspevok na rekreáciu a rehabilitáciu, - príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, - sociálna výpomoc pri náročných životných situáciách, - príspevok na stravovanie, - príspevok na kultúru a šport, -

vo zverenej oblasti. Priamym nadriadeným je Manažér kvality. Hlavné úlohy a zodpovednosti sú: - výpomoc pri riešení interných a externých...

letnú dovolenku, vianočný príspevok, príspevok na rekreáciu až do výšky 1.060 € / rok ​- sociálna výpomoc do výšky 340 € ​- ročné odmeny...

obmedzenia • príspevok do III. dôchodkového piliera • odmeny pri pracovných jubileách, sociálna výpomoc • flexibilný systém firemných benefitov...

Príspevok na cestovanie do zamestnania Príspevky pri rôznych životných udalostiach a sociálnu výpomoc v prípade núdze Dni voľna pri špeciálnych udalostiach (svadba, narodenie dieťaťa,...) Ďalšie n

380 - 1 650 EUR/mesiac+ 1060 € - príspevok na rekreáciu + 1240 € - ročné odmeny +340 - sociálna výpomoc +640 - odmeny pri pracovných jubileách Informácie...