Platové štatistiky

Práca | Nitriansky kraj | Vyplácania elektrikár

28

/ LeviceNitriansky krajSK1300 EUR

- variabilná zložka mzdy - 150€/mes. - príspevok na dochádzanie - príspevok na DDS - 13.plat - vyplácaný na základe hospodárskeho výsledku spoločnosti a seniority zamestnanca - vernostný bonus za odpracované

75

/ ŠtúrovoNitriansky krajSK1857 EUR

odmeny je 20 % /cca. 270 € mesačne/ pri 100 % plnení ukazovateľov vyplácaná kvartálne + sociálny fond v sume 1050 EUR brutto vyplácaný...

18

/ Nitra94901Nitriansky krajSK1155 EUR

EUR/mesiac1155 EUR brutto + 20% výkonnostná odmena 231 EUR vyplácaná kvartálne + diéty cca 100 EUR netto + sociálny fond v sume 1050 EUR...

16

/ KomárnoNitriansky krajSK1155 EUR

EUR/mesiac1155 EUR brutto + 20% výkonnostná odmena 231 EUR vyplácaná kvartálne + diéty cca 100 EUR netto + sociálny fond v sume 1050 EUR...

6

pri 100 % plnení ukazovateľov vyplácaná kvartálne + regionálny príspevok vo výške 70 EUR + priemerná výška príplatkov 150 EUR + sociálny...

3

/ LeviceNitriansky krajSK1450 EUR

- platná vyhláška § 21 je podmienkou (§ 22 výhodou) - technické myslenie - vzdelanie v obore: elektrikár, elektrotechnik - orientácia v...

23

/ LeviceNitriansky krajSK1450 EUR

Benefity a ďalšie výhody: - Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie - Individuálny bonus (vyplácaný na mesačnej báze) - Príspevok na dochádzanie - 13. plat - hodnotené na základe výsledku spoločnosti

47

za mzdové zvýhodnenia, príplatky, odmeny vo výške189EUR. •Okrem uvedených mzdových podmienok je vyplácaný 13. a 14. plat podľa platnej PKZ,...

13

mieste Miesto práce Okres Dunajská Streda Pozícia / odvetvie Elektrotechnika a energetika;Elektrikár,Elektrotechnik,Montážnik,Obsluha energetických zariadení Náplň práce, informácie o pracovnom

54

/ LeviceNitriansky krajSK1450 EUR

Technik/elektrikár s § 21! Mzda až do 1550€! (Ref. č.: 2-18-43275) Grafton Slovakia s.r.o. Miesto práce: Levice Levice Ponúkaný plat (základná mzda): -=KONTAKT=-EUR Druh

20

brutto + 20 % výkonnostná odmena cca 269 EUR vyplácaná kvartálne + sociálny fond v sume 1050 EUR brutto vyplácaný 2 krát ročne na polovicu + diéty vyplácané každý mesiac v čistom. Počas rotácie a rozširovania

17

odmeny je 20 % /cca. 270 € mesačne/ pri 100 % plnení ukazovateľov vyplácaná kvartálne + sociálny fond v sume 1050 EUR brutto vyplácaný 2 krát ročne na polovicu /87 EUR mesačne/ + ďalšie príplatky + diéty

1 2
27 pracovných ponúk nájdených za 7 milisekúnd.