Práca | Nitriansky kraj | IT POMOC

Konzultant s aktívnym nemeckým a poľským jazykom - práca z domu AuJob s.r.o., Personálna agentúra Miesto práce Práca z domu Druh...

mesačné odmeny Informácie o pracovnom mieste Náplň práce, právomoci a zodpovednosti - asistencia v stomatologickej ambulancii...

Lekár/ka DS Kežmarok - kariérny rast na pozícii PRIMÁRA a príspevok na relokáciu 10000 EUR B. Braun Medical s.r.o. Miesto práce Nitra Druh...

100% Home Office - Zákaznícka podpora pre internetový obchod s Gréckym jazykom - Part Time Waragod s.r.o./Preklady do Gréckeho jazyka WARAGOD...

100% Home Office - Zákaznícka podpora pre internetový obchod s Talianskym jazykom - Part Time Waragod s.r.o./Preklady do Talianského jazyka WARAGOD...

Profesionálny náhradný rodič Centrum pre deti a rodiny Dedina Mládeže Miesto práce Práca z domu Druh pracovného pomeru plný úväzok Termín...

www.primabanka.sk Osobný bankár - Štúrovo Miesto práce Štúrovo Druh pracovného pomeru plný úväzok Mzdové podmienky (brutto) základná...

Nitra Košice BB Trnava zubný lekár - záchovná stomatológia Dr. Strojčeky s.r.o. Miesto práce Nitra Druh pracovného pomeru plný úväzok,...

Pracovná oblasť: Sociálne služby Počet voľných miest: 2 Náplň práce: opatrovanie, starostlivosť a pomoc klientom v zariadení sociálnych služieb Informácie pre uchádzača: Pracovný a mimopracovný pomer:

Výzva pre audítora pracovnej zdravotnej služby - pridajte sa k nášmu tímu MG PZS, s.r.o. Miesto práce Nitriansky kraj (Práca vyžaduje...

Opatrovateľ/ka "VINIČKY", Zariadenie sociálnych služieb Nitra Miesto práce: Okres Nitra;Nitra Ponúkaný plat (základná mzda): Zamestnávateľ neuviedol Druh pracovného pomeru

Opatrovateľ v zariadení pre staršie osoby a osoby so zdravotným postihnutím Organizácia sociálnej starostlivosti mesta Šaľa Miesto práce: Šaľa Ponúkaný plat (základná mzda): Zam

zákazníkov. Veľmi ľahko môžete ovplyvniť celý ich zážitok z nakupovania u nás tým, že im ponúknete pomoc a úsmev. A čo konkrétne budete robiť? •...

Analýza vzdelávacích potrieb: Identifikácia a analýza vzdelávacích potrieb v rámci organizácie. - Podpora nových zamestnancov: Vedenie úvodných...

drží tejto filozofie - možnosť kariérneho rozvoja - až 90% povýšení pochádza z interných radov - podpora odborného rastu (posúvať sa vpred...