Práca | Nitriansky kraj | Vedúci kvality oddelenia manažér

nových špecifikácií surovín a receptúr; - Komunikácia s manažérom pre regulačné záležitosti a ostatnými kolegami na oddelení inovácií,...

zverejnenia:14.6.-=KONTAKT=-lokalita:KomjaticePozícia:Prevádzkar,Vedúci oddelenia,Vedúci predajne/prevádzky,Vedúci...

práca prináša výsledky. Sme si vedomí svojich kvalít a hodnôt, ktoré prinášame našim zákazníkom a nebojíme sa nimi pochváliť. Spájame dostupnosť...

členov/iek tímu - tvorba manuálov pre potreby oddelenia 3. Kontrola kvality/efektivity - plánuje volanie v ročnom a mesačnom...

zverejnenia:7.6.-=KONTAKT=-lokalita:KomjaticePozícia:Prevádzkar,Vedúci oddelenia,Vedúci predajne/prevádzky,Vedúci...

problémov), - Príprava reportov, správ a analýz, - Úzka spoluprácu s oddeleniami: Výroba, Mzdové, REFA, Základné údaje, IT - Spolupráca s vedúcimi pracovníkmi v oblasti evidencie pracovného času zamestnancov,

ID:4841176Dátum zverejnenia:28.5.-=KONTAKT=-lokalita:TlmačePozícia:Majster výroby,Manažér kvality,Manažér logistiky,Vedúci...

nových špecifikácií surovín a receptúr; - Komunikácia s manažérom pre regulačné záležitosti a ostatnými kolegami na oddelení inovácií,...

Manažér údržby - automobilový priemysel (Ref. č.: -=KONTAKT=-) Grafton Slovakia s.r.o. Miesto práce: Nitra Nitra Ponúkaný plat (základná mzda): -=KONTAKT=-EUR Druh pracovného

Česko (Práca vyžaduje cestovanie)Pozícia:Správca budov,Stavebný technik,Technický manažér,Vedúci technického oddeleniaSpoločnosť:AGEL...

Partizánske,Topoľčany;Nitra Pozícia / odvetvie Výroba;Manažér kvality,Operátor strojov a zariadení v strojárstve,Vedúci technického oddelenia Náplň práce, informácie o pracovnom mieste Do výroby

sledovanie úrovne kvality prác + Plánovanie a vypracovanie technickej prípravy zákazky + Zabezpečenie montážneho materiálu na zákazku + Vedenie...

Prešovský kraj;Okres Prešov;Prešov Pozícia / odvetvie Výroba;Manažér kvality,Operátor strojov a zariadení v strojárstve,Vedúci technického oddelenia Náplň práce, informácie o pracovnom mieste Do výroby