Práca | Nitriansky kraj | Finančne finance

Vyhotovenie podnikateľského plánu / finančného plánu: máte víziu, ktorú by ste potrebovali dať na papier, ale neviete ako na to? chcete...

inému • mesačný príspevok na DDS vo výške 3 % z hrubej mzdy, keďže nám záleží na vašej budúcnosti • finančný príspevok pri pracovných jubileách ako aj odchode do dôchodku, pretože si vážime vašu lojalitu •

Názov pracovnej pozície Finančný riaditeľ Profesia (SK ISCO-08) -=KONTAKT=-Finančný riaditeľ (ekonomický riaditeľ) Pracovná oblasť Manažment, podnikové financie, účtovníctvo, kontrola a

vyniknúť pre každého, kto hľadá kariérny rast Každoročné navyšovanie miezd Referral program - finančná odmena až do výšky 600,- Eur za odporučenie novej/ého kolegyne/u Atraktívne benefity - 15% zľava

vyniknúť pre každého, kto hľadá kariérny rast Každoročné navyšovanie miezd Referral program - finančná odmena až do výšky 600,- Eur za odporučenie novej/ého kolegyne/u Atraktívne benefity - 15% zľava

a zabezpečenie splnenia potrieb zákazníka • Interná spolupráca s oddeleniami (Výroba, Logistika, Financie) • Vystavovanie a správa exportných dokumentov (Dodací list, CMR) Pracovný režim Jednozmenný

vyniknúť pre každého, kto hľadá kariérny rast Každoročné navyšovanie miezd Referral program - finančná odmena až do výšky 600,- Eur za odporučenie novej/ého kolegyne/u Atraktívne benefity - 15% zľava

inému • mesačný príspevok na DDS vo výške 3 % z hrubej mzdy, keďže nám záleží na vašej budúcnosti • finančný príspevok pri pracovných jubileách ako aj odchode do dôchodku, pretože si vážime vašu lojalitu •

vyniknúť pre každého, kto hľadá kariérny rast Každoročné navyšovanie miezd Referral program - finančná odmena až do výšky 600,- Eur za odporučenie novej/ého kolegyne/u Atraktívne benefity - 15% zľava

Finance and Accounting Manager (Ref. č.: -=KONTAKT=-) Grafton Slovakia s.r.o. Miesto práce: Levice Levice Ponúkaný plat (základná mzda): -=KONTAKT=-EUR Druh pracovného pomeru:

zdarma, pravidelné teambuildingy, ...) vernostný program pre zamestnancov podľa odpracovaných rokov (finančná odmena) príspevky (narodenie dieťaťa, darovanie krvi a iné výhody nad rámec zákonníka práce)

využitia. - Výkonnostné bonusy a odmeny za dosiahnutie cieľov. - Príspevok na DDS a rôzne formy finančnej podpory vrátane rodičovského a lojalitného bonusu. - Benefity ako príspevok na stravné nad rámec

Firemné auto - Stabilné zamestnanie v stavebnej spoločnosti s 20 ročnou históriou • Nadštandardné finančné ohodnotenie • Odmeny za ukončenie projektu • Flexibilná pracovná doba • Mobilný telefón, notebook

tretí pilier - Školenia a rozvoj podľa osobného plánu - Pravidelné spoločenské aktivity - Pravidelné finančné/kupónové/materiálne dary (narodenie dieťaťa, svadba, pracovné výročie...) - Možnosť práce z domu

splnenia cieľov • Príspevok na DDS zo strany zamestnávateľa • Rodičovský bonus • Bonus za lojalitu • Finančný príspevok pri darovaní krvi • Cafeteria benefitný program • Príspevok na stravné nad rámec zákona