Práca | Nitriansky kraj | Implementácie manažér

pracovnej pozície Projektový špecialista (projektový manažér) Profesia (SK ISCO-08) -=KONTAKT=-Projektový špecialista (projektový manažér) Pracovná oblasť Manažment, podnikové financie,

MANAŽÉR KVALITY - Automobilový priemysel (Ref. č.: -=KONTAKT=-) Grafton Slovakia s.r.o. Miesto práce: Nitra Nitra Ponúkaný plat (základná mzda): -=KONTAKT=-EUR Druh pracovného

odvetvie IT projektový manažér Náplň práce, informácie o pracovnom mieste Máte schopnosť viesť ľudí, vytvárať tvorivé prostredie pre analýzu aktuálnych riešení a implementáciu nových návrhov? Prineste

bude: • riadenie oddelenia ľudských zdrojov a implementácie personálnej politiky • príprava stratégie a personálnej politiky a ich následná implementácia • definícia pozícií a požiadaviek na ich obsadenie

Pridajte sa k nám ako Technológ údržby a opráv Žilina,Nové Zámky Pridajte sa k nám ako Manažér implementácie IT Pridajte sa k nám ako Vozmajster Nové Zámky Pridajte sa k nám ako Elektromechanik

úrad PSVR Názov pracovnej pozície Manažér/ka pre oblasť sociálneho začlenenia a zamestnanosti Profesia (SK ISCO-08) -=KONTAKT=-Hlavný projektový manažér Pracovná oblasť Manažment, podnikové

Pridajte sa k nám ako Mechanik s náborovým príspevkom 4000€ Pridajte sa k nám ako Manažér implementácie IT Vedúci Posunu pre Nové Zámky s náborovým príspevkom 3 000€ Nové Zámky Staňte sa

Zámočník dráhových vozidiel v Bratislave s náborovým príspevkom 4000€ Pridajte sa k nám ako Manažér implementácie IT Staňte sa Rušňovodičom pre Žilinu s náborovým príspevkom 2400€ Žilina Ďalšie ponuky

práce bude: riadenie oddelenia ľudských zdrojov a implementácie personálnej politiky príprava stratégie a personálnej politiky a ich následná...

Tvorba/konštrukcia v 3D prostredí pomocou SOLIDWORKS na základe technickej špecifikácie projektového manažéra. - Spolupráca s tímom pri príprave...

Pracovná náplň Riadenie implementácie zmien a modulov v rámci jednotlivých projektov: v rámci jednotlivých projektov budeš koordinovať...

zákazníka. ➡ zavádzať programy a aktivity zlepšovania ➡ neustále zlepšovanie produktu prostredníctvom implementácie nástrojov: obzvlášť Kaizen, 5Prečo, FTA, F3A a lesson learned. ➡ podieľať sa pri vytváraní kontrolného

práce, právomoci a zodpovednosti Náplň práce pre pozíciu HR generalist (HRBP): Spolupráca s HR manažérom a členmi manažmentu na dizajne...