Platové štatistiky

Práca | Považská Bystrica | Mužov | za posledných 14 dní

zručnosť, technické myslenie, schopnosť pracovať podľa technickej dokumentácie, práca je vhodnejšia pre mužov. Inzerujúca spoločnosť Stručná...

22

Považská BystricaTrenčiansky krajSK

- práca vhodná pre mužov aj ženy - možnosť pracovať na dve alebo na tri zmeny Náplň práce - obsluha zariadení podľa návodu na obsluhu a...

37

/ Považská BystricaTrenčiansky krajSK866 - 1300 EUR

zľavy na elektro káva na pracovisku pravidelný pracovný čas bez nočných smien Pozícia je vhodná pre mužov aj ženy. Na hlavný pomer aj ako...

23

skvelú ponuku: - obsluha strojov, - výroba komponentov do dúchadiel, - práca 3 - 4 zmeny, - vhodné pre mužov aj ženy, Benefity a ďalšie výhody: - zabezpečená doprava z Považskej Bystrice, Púchova, Dubnice

20

Považská BystricaTrenčiansky krajSK1500 EUR

Osobnostné predpoklady a zručnosti - dobrý zdravotný stav, - spoľahlivosť - práca je vhodnejšia pre mužov - práca v zlievarni Meno: Booster...

35

* manuálna zručnosť, * dôslednosť, * pozornosť, * spoľahlivosť, * zodpovednosť * práca vhodná pre mužov Požiadavky na zamestnanca Minimálne požadované vzdelanie: stredoškolské bez maturity

62

/ Považská BystricaTrenčiansky krajSK900 - 1200 EUR

poľnohospodárstve, živočíšnej výrobe, lesníctve. Jedná sa o kumulovanú funkciu. Práca je vhodná skôr pre mužov (dobrá fyzická kondícia). Aktívna...

80

/ Považská BystricaTrenčiansky krajSK970 - 1330 EUR

Na 2 až 3 zmeny (7,5 hodinový pracovný čas). Miesto výkonu práce: Považská Bystrica. Vhodná pre MUŽOV aj ŽENY! Čo bude tvojou úlohou? -...

21

Považská BystricaTrenčiansky krajSK

finalizácii profilov (strihanie, rezanie, brúsenie, klipovanie, atď.) - práca vhodná pre ženy aj mužov Pracuje sa na 3 zmeny (po 8 hodín) Doplňujúce...

32

taviacej pece a liacieho stroja - práca na 3 zmeny - vzhľadom na charakter práce je vhodnejšia pre mužov Benefity a ďalšie výhody: - príspevok na DDS - dochádzkový bonus - 13. a 14. plat Informácie pre

1
10 pracovných ponúk nájdených za 4 milisekúnd.