Práca | Prievidza | Zdravé regióny

III. piliera v DDS Tatra Banky a.s. Nefinančné benefity • Úplne flexibilný pracovný čas - podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života • Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku

III. piliera v DDS Tatra Banky a.s. Nefinančné benefity • Úplne flexibilný pracovný čas - podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života • Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku

až 100 dní v roku • Sociálny program benefit plus - doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie • Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra • Široké možnosti kariérneho

Hľadáme sestry pre dialyzačné služby! Platové podmienky o triedu vyššie! ManpowerGroup Slovensko s.r.o.01.01.2025 Informácie o pracovnom mieste Miesto práce Trnavský kraj;Okres Pri

dodávateľom závodného stravovania do firiem. Už niekoľko rokov sa staráme o zdravie a výkon zamestnancov zabezpečením zdravej, vyváženej...

III. piliera v DDS Tatra Banky a.s. Nefinančné benefity • Úplne flexibilný pracovný čas - podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života • Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku

III. piliera v DDS Tatra Banky a.s. Nefinančné benefity • Úplne flexibilný pracovný čas - podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života • Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku

/ za zlepšovacie návrhy, - ročná odmena za splnenie cieľov, - flexibilný pracovný čas - podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života. - veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku

Príspevok do III. piliera v DDS Tatra Banky a.s. Nefinančné benefity • Flexibilný pracovný čas - podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života • Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku

Príspevok do III. piliera v DDS Tatra Banky a.s. Nefinančné benefity • Flexibilný pracovný čas - podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života • Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku

Príspevok do III. piliera v DDS Tatra Banky a.s. Nefinančné benefity • Flexibilný pracovný čas - podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života • Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku

III. piliera v DDS Tatra Banky a.s. Nefinančné benefity • Úplne flexibilný pracovný čas - podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života • Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku

III. piliera v DDS Tatra Banky a.s. Nefinančné benefity • Úplne flexibilný pracovný čas - podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života • Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku

Príspevok do III. piliera v DDS Tatra Banky a.s. Nefinančné benefity • Flexibilný pracovný čas - podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života • Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku

Príspevok do III. piliera v DDS Tatra Banky a.s. Nefinančné benefity • Flexibilný pracovný čas - podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života • Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku