Práca | Piešťany | Hodnoty

automobilovou technikou Možnosť profesionálneho rastu Motivujúce ohodnotenie Nealko pivko k obedu Odmena za odpracované roky Zaujímavé zľavy...

lekáreň má diagnostické centrum) Zamestnanecké výhody, benefity Sme spoločnosť, ktorá dbá na hodnoty, rovnosť a férovosť a rovnako dôležité...

obchodných partnerov • Extra príspevok k stravným lístkom nad rámec zákona • Vitamínové balíčky • Odmena za odporučenie nového uchádzača •...

h a zamestnáva takmer 4500 pracovníkov. Dobrá poloha predajní v mestách, sortimentná pestrosť i kvalita tovaru, firemne kultivovaná komunikácia so zákazníkom - to sú popri zamestnancoch základy, prečo

nákladov spojených s nástupom do zamestnania (vstupná lekárska prehliadka, zdravotný preukaz) - odmena za dobre vykonanú prácu - možnosť...

karnevalu alebo začiatku školského roka. Spoločnosť TEDi je dôkazom toho, že férové ​​ceny, dobrá kvalita, udržateľná angažovanosť a rozmanitá...

vo výške 35 % z priemerného platu • 5 dní plateného voľna navyše podľa počtu odpracovaných rokov • odmena pri pracovnom jubileu • nápoje...

Zamestnanecké výhody, benefity Mzdový systém založený na zručnostiach Letná a zimná odmena Mesačná odmena Dochádzkový bonus...

Zamestnanecké výhody, benefity Mzdový systém založený na zručnostiach Letná a zimná odmena Mesačná odmena Dochádzkový bonus...

DDS Príspevok na cestovné Príspevok na rekreáciu Stabilizačné a jubilejné odmeny Letná a zimná odmena a iné. Informácie o výberovom...

doprava ručia za riadenie komplexného dodávateľského reťazca a za inovatívne služby s pridanými hodnotami. Spoločnosť v SR zamestnáva viac...

finančným príspevkom zamestnávateľa 120€ ročne), -možnosť služobného ubytovania (od 20€ mesačne), - odmena pri pracovnom výročí od 200€ do 1000€, - príspevok pri odchode do starobného alebo invalidného dôchodku

zdieľaných bicyklov. ARRIVA má na Slovensku takmer 2 400 zamestnancov a prevádzkuje 1 350 autobusov. Hodnotami skupiny ARRIVA sú: 1. Jedna ARRIVA. 2. Výnimočný zážitok pre zákazníka. 3. Robíme správne veci.

neurčitú, náhrada nadčasov. Lidl ti prispeje každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €, odmena za odporučenie nového zamestnanca...

TOP 6 ankety Najzamestnávateľ v kategórii Obchod a služby. Žijeme technikou i našimi firemnými hodnotami a presne takých ľudí hľadáme. Už...