prácu a činnosť zamestnancov odboru. 2. Prideľuje úlohy na riešenie podriadeným zamestnancom a kontroluje spôsob ich vybavenia. 3. Vytvára priaznivé podmienky na plnenie úloh zamestnancami odboru, navrhuje
práce • Riadi, organizuje, koordinuje, hodnotí a kontroluje prácu a činnosť zamestnancov odboru. • Zabezpečuje a pripravuje odborné stanoviská a kvalitne a včas pripravuje materiály na rokovanie samosprávnych