prácu a činnosť zamestnancov odboru.
2. Prideľuje úlohy na riešenie podriadeným zamestnancom a kontroluje spôsob ich vybavenia.
3. Vytvára priaznivé podmienky na plnenie úloh zamestnancami odboru, navrhuje
jediná pracovná ponuka nájdená
za 6 milisekúnd.