5,85 EUR
- možnosť kariérneho rastu
- možnosť týždenných záloh
- bonus za odporúčanie kandidáta až 150€
- čisté a bezpečne pracovné prostredie
Termín nástupu do práce
dohodou (ASAP)
Druh pracovného
/
Prešov08001Prešovský krajSK1150 EUR
Miesto práce
Prešov
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Mzdové podmienky (brutto)
1...
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
ihneď
Mzdové podmienky (brutto)
1...
finančný príspevok na stravu, - možnosť týždenných záloh až 200€, - bonus za odporúčanie kandidáta až 150€
Termín nástupu do práce
dohodou (ASAP)
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Požiadavky
podmienky (brutto)
1 300 - 1 500 EUR/mesiac+ šikovný zamestnanec = rýchly progres + výkonnostný...
pomoc pri rozvoji biznisu poskytuje spokojným obchodným partnerom cez 32 rokov.
Počet zamestnancov
150-199...
/
Prešov08001Prešovský krajSK950 EURskúšobnej dobe)
výkonnostný bonus do 80 EUR (po skúšobnej dobe)
bonus za odporúčanie kandidáta...
ubytovania v blízkom okolí
- stravné lístky
- možnosť týždenných záloh
- bonus za odporúčanie kandidáta až 150€
Termín nástupu do práce
dohodou (ASAP)
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Požiadavky
/
Prešov08001Prešovský krajSK1500 EURfinančný príspevok na stravu,
možnosť týždenných záloh až 200€,
bonus za odporúčanie kandidáta...
welcometothejungle.com/en/companies/webhelp-enterprise-sales-solutions-czech-republic
Počet...
/
Prešov08001Prešovský krajSK860 EURvýroby priamo do kmeňa v Prešove! Mzda do 1100€/brtt. Výkonnostný bonus do 140€. Motivačný...
obchod a výrobu plastových a hliníkových okien a dverí s 30-ročnou históriou.
Počet zamestnancov
150-199...
/
Prešov08001Prešovský krajSK1050 EURmotivujúce finančné ohodnotenie
• odmenu pri životnom jubileu 250€
• odmenu pri pracovnom jubileu...
obchod a výrobu plastových a hliníkových okien a dverí s 30-ročnou históriou.
Počet zamestnancov
150-199...
/
Prešov08001Prešovský krajSK1100 - 1300 EURobchod a výrobu plastových a hliníkových okien a dverí s 30-ročnou históriou.
Počet zamestnancov
150-199...
66 pracovných ponúk nájdených
za 8 milisekúnd.