Práca | Prešov | Obchodný technik zamestnanec

obchod a výrobu plastových a hliníkových okien a dverí s 30-ročnou históriou. Počet zamestnancov 150-199 zamestnancov Kontakt Kontaktná...

Slovensku a v Českej republike Prostredníctvom obchodných zástupcov pôsobíme aj v rôznych svetových krajinách. Počet zamestnancov 150-199...

predaj a servis nadnárodnej značky v oblasti kancelárskej techniky. Služby zákazníkom v tejto oblasti. Počet zamestnancov 5-9...

https://www.dekra-job.sk Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. Počet zamestnancov 250-499 zamestnancov Kontakt Kontaktná...

komunikačné zručnosti, obchodný duch - organizačné schopnosti, zodpovednosť, spoľahlivosť, 100% odvedená práca - schopnosť a ochota učiť...

priemyselné, administratívne a inžinierske siete v regióne východného Slovenska . Počet zamestnancov 25-49 zamestnancov Kontakt Kontaktná...

i - Prieskum trhu. - Vyhľadávanie nových obchodných príležitostí. - Príprava podkladov na obchodné jednanie. - Príprava podkladov...

Lavor, Numatic, Sprintus..... Prenájom čistiacej techniky. Počet zamestnancov 50-99 zamestnancov Kontakt Kontaktná...

Požadujeme znalosť práce s PC, výborné komunikačné schopnosti, dôslednosť a obchodné zručnosti. Prax prijímacieho technika/ vedúceho...

členom medzinárodného koncernu Elko Group pôsobiaceho v 16 krajinách Európy. Počet zamestnancov 100-149 zamestnancov Kontakt Kontaktná...

trojzmennej prevádzke - prax v automotive aspoň 1 rok - schopnosť pracovať v tíme Požiadavky na zamestnanca Minimálne požadované vzdelanie: stredoškolské bez maturity Vhodné pre absolventov:

Inzerujúca spoločnosť Stručná charakteristika spoločnosti Sme obchodná spoločnosť Počet zamestnancov 5-9 zamestnancov Kontakt Kontaktná...

rybe plutvy", alebo zamestnanci, ktorí pokukujú po zmene a novej práci. Nebudeme si klamať, nie sme dokonalý zamestnávateľ (žiadna firma...

výrobe, prestavbám, servisu karavanov a predaju príslušenstva. www.kampera.sk Počet zamestnancov 25-49 zamestnancov Kontakt Kontaktná...

realizácia stratégie rozvoja pobočiek v súlade s firemnými cieľmi a štandardmi - zodpovednosť za obchodné výsledky v pridelenom regióne - nadväzovanie a udržiavanie dlhodobých vzťahov s kľúčovými klientmi