Team Leader /Senior C++ Engineer - Real-Time Linux Systems
MAINDATA, spol. s r.o.
Place of work
Remote work
Contract...
Assesment Centres, personálne a mzdové vedenie, konzultácie v oblasti ľudských zdrojov a Outplacement.
Graftonu záleží na kvalite, a preto sa snaží na trhu sprostredkovania práce a personálneho poradenstva
industrial sectors.
Price opportunities on a margin-first basis, working closely with delivery leads to create win-win proposals for both...
právomoci a zodpovednosti
Ahoj!
Sme Zuzka a Nika z CODERAMA a pre nášho klienta v oblasti cestovania hľadáme...
eľom IT riešení pre dopravné spoločnosti a ich klientov. Za 8 rokov sme vybudovali firmu s viac 100 zamestnancami a...
and whether the objectives of the Programmes and Projects remain relevant or require a Management review.
Act as an escalation...
support dynamic pre-sales activities - all supported by modern automation and cloud-based solutions.
As a developer, you'll...
právomoci a zodpovednosti
Ahoj,
sme Zuzka a Nika z CODERAMA a do tímu hľadáme skúseného Java Developera na projekt v...
scalability
Contribute to scaling and optimizing our real-time data processing solution
Collaborate with teammates in Sweden and Slovakia...
praktickej skúške a na základe znalostí kandidáta.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Využite...
stí. Rozumíte základům práce s databázemi (znalost MongoDB je velké plus) a chápete principy, na kterých funguje cloud (AWS).
Jste...
at a company that values its employees and shows it through possible extra vacation time, financial bonuses, career growth opportunities,...
GUI while having a considerable amount of freedom in your work. Apply today and become one of us!
Evolveum attracts extraordinary people...
predpoklady a zručnosti
-aspoň 4 ročné pracovné skúsenosti s Java
-skúsenosti s vývojom SW na projektoch využívajúcich...
mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Máš obchodného ducha, rád cestuješ a máš skúsenosti v real estate či...
26 pracovných ponúk nájdených
za 48 milisekúnd.
