Minimálne 3-ročná prax s mzdovým účtovníctvom a personalistikou 3. Skúsenosti s vedením mzdového účtovníctva vo verejnej správe vítané 4. Skúsenosti s vedením mzdového účtovníctva v príspevkovej / rozpočtovej
Assesment Centres, personálne a mzdové vedenie, konzultácie v oblasti ľudských zdrojov a Outplacement. Graftonu záleží na kvalite, a preto sa snaží na trhu sprostredkovania práce a personálneho poradenstva ponúknuť