Práca | Prešov | Budúcej príspevkom

tradíciou na trhu, - firemné vzdelávanie zamerané na rôzne oblasti, - príspevky nad rámec zákona (jubileá, svadby, narodenie detí) - príspevok na DDS, - firemný mobil, - firemné akcie 2x do roka, - provízny

15km- 30€, nad 30km- 50€) * Po odpracovaní 5 a viac nočných zmien za mesiac, bonus vo výške 50€ Príspevok na dopravu ..... po 23h taxík domov (zadarmo) bonus za uniformu 1.4 eur v čistom Nezabudnuteľná

kariérne posúvať, - rotovať a naučiť sa nové veci od šikovných kolegov, - firemné akcie, - rôzne príspevky nad rámec zákona, - voľné dni nad rámec zákona. Požiadavky na zamestnanca Požadovaný

karta Finančné príspevky(pri narodení dieťaťa, v náročných životných situáciách atď.) Príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie Poskytovanie rekondičných pobytov a príspevku na regeneráciu

*príjemné prostredie s občerstvením v miestnosti pre relax a oddych zamestnancov *príspevok pri narodení dieťaťa100€ *príspevok pri uzavretí manželstva100€ *odmena za nové pracovné sily až do výšky100€ *odmena

podmienky detailne: základná hodinová zložka mzdy 5,31€ príspevok na starostlivosť o pracovný odev 1,20€ za každú odpracovanú hodinu stravný príspevok 4,00€ za každý odpracovaný deň príplatok sobota 2,16€

pri PN(10dní/rok) v prípade OČR (10 dní/rok) Príspevok zamestnávateľa na III. pilier až do výšky 3 % Podpora rodiny- príspevok...

Multisport karta Bezplatné služby odborného psychologického poradenstva Príspevok pri narodení dieťaťa 200 € Príspevok pri uzavretí manželstva 100 € Nadštandardné platené voľno pri narodení dieťaťa