Práca | Prešov | Novom predmetov

a starať sa o priebeh projektov so zahraničnými partnermi, budete aktívne vyhľadávať a oslovovať nové spoločnosti/obchodných partnerov pre...

EUR/mesiacV tomto prípade neponúkame jednotnú nástupnú mzdu. Je závislá od skúseností kandidáta, a je predmetom partnerskej dohody počas...

dohodou Mzdové podmienky (brutto) 2 000 EUR/mesiacOd 2000 EUR vyššie, závisí od skúseností. Je to vec individuálnej dohody. Základ...

o pracovnom mieste Náplň práce, právomoci a zodpovednosti Aj pre teba už dávno nie je zviera vec? Vieš, čo je dôležité pre týchto členov...

spolu s nami stať poradcami PRVEJ VOĽBY? TERAZ NASTAL VÁŠ ČAS Rozširujeme náš obchodný tím a hľadáme nové posily. Vašou úlohou bude: •...

Zdravé regióny Právna forma Príspevková organizácia Sídlo Limbová 3330/2 83752 Bratislava-Nové Mesto - Bratislava III Slovensko IČO 50626396 Počet zamestnancov 250-499 Chara

Prešovská Odťahovka 24 príjme do svojho kolektívu nového kolegu, ktorý má chuť pracovať. Náplň práce: odťah nepojazdných a havarovaných...

Baví Ťa pestrá práca s novými technológiami a aplikáciami? • Baví Ťa analyzovať rôznorodé technické problémy a hľadať ich riešenie? • Máš...

marketing - www.sketch.sk - veľkoobchod reklamné a darčekové predmety s najväčším výberom na Slovensku, tlačiarenské služby, dekor reklamných...

a spolupráca pri odstraňovaní zistených porúch a nedostatkov, - asistenčná činnosť pri inštalácii nových strojov a zariadení a zaistenie...

Do moderného pubu s kuchyňou v Prešove hľadáme posilu v podobe nového skúseného kolegu / kolegyne na pozíciu "KUCHÁR / PIZZIAR" Náplň práce,...

spoľahlivosť, samostatnosť - aktívny prístup k práci, orientácia na výsledok - chuť pracovať a učiť sa nové veci - čítanie výkresovej dokumentácie...

nie zmien, sledovanie a reportovanie čerpania rozpočtov • participácia na príprave rozpočtov pre nové projekty v súlade s požiadavkami donora...

Údržbár mechanik pre nový projekt v Prešove Edgar Baker s. r. o. Miesto práce Prešov Druh pracovného pomeru plný úväzok Termín...

ov/tiek - tvorba personálnej stratégie oddelenia 2. Rozvoj telefonistov - vstupné školenia nových zamestnancov/kyne - pravidelné spätné...