Práca | Prešovský kraj | Finančnou

boli najmä: - zabezpečenie procesu interného finančného controllingu a reporting jeho výsledkov v rámci Accace skupiny, - zodpovednosť za...

podmienky s finančným nástupným VIP bonusom a silné zázemie bez zbytočnej administratívnej a výkonnostnej záťaže. Táto ponuka je pre Vás,...

medziročný nárast mzdy vo výške 3-5%, ktorý ocení tvoju prácu a nasadenie. Budeš mať možnosť získať finančné bonusy a využiť náš systém...

ID:4859375Dátum zverejnenia:19.6.-=KONTAKT=-lokalita:Práce z domuPozícia:Asistent,Fakturant,Finanční agent,PokladníkSpoločnosť:ECOM Solutions...

Zamestnanecké výhody, benefity -základná mesačná mzda 850 EUR/mes. + stravné lístky vo forme finančného príspevku - 8% variabilná zložka...

aj na skrátený úväzok bez pohotovostných služieb Zamestnanecké výhody, benefity Zaujímavé finančné ohodnotenie,vrátane 13. platu...

hľadáme človeka, ktorý má skúsenosti z oblasti účtovníctva a jeho náplňou práce bude: dohľad nad finančnými operáciami spoločnosti, monitorovanie...

• Silný sociálny program • Finančné príspevky pri narodení dieťaťa, pracovnom výročí, či životnom jubileu • Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie • Osobný účet - finančné prostriedky určené na Vašu

Benefity: práca v dobrom a mladom kolektíve sociálne benefity školenia s novými technológiami Dobré finančne ohodnotenie Možnosť pracovať...

KinderUni pre deti zamestnancov počas letných prázdnin, Mikuláš a iné •Wellbeing program(psychologické, finančné a legislatívne poradenstvo...

Vyhotovenie finančných výkazov FIN XXXX (na mesačnej alebo štvrťročnej báze) 8. Zadávanie úhrad záväzkov - práca v informačnom systéme...

skvelý typ na bankára/bankárku pre VÚB! Čakajú Ťa u nás možnosti kariérneho rastu aj zaujímavé finančné ohodnotenie. Ako si šikovný/á, toľko...

stať sa súčasťou príjemného a úspešného kolektívu - stabilné pracovné prostredie - individuálne finančné ohodnotenie (na základe mesačných...

Kubernetes Iné výhody - možnosť pracovať ako zamestnanec, alebo ako kontraktor - nadštandardné finančné ohodnotenie a prémiový systém -...