zručnosti
Znalosť práce s PC
word - pokročilý, excel - pokročilý
Ďalšie požiadavky
práca s edupage a IKT
Požadované doklady:
žiadosť...
vyhlásenie o bezúhonnosti v zmysle zákona č. 138/2019 §15 ods. 1 a 2 o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o...
Termín nástupu
-=KONTAKT=-
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Učiteľ/ka ZŠ (2. stupeň)...
práce s PC
práca s počítačom na užívateľskej úrovni - Microsoft Word, Excel, Power Point, práca s internetom
Ďalšie požiadavky
-...
kópia dokladov o dosiahnutom vzdelaní,
- písomný súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov pre potreby výberového konania...
l:
Základná škola s materskou školou Tuhrina, Tuhrina 3, 082 07 / -=KONTAKT=-
Na obálku uveďte: "Žiadosť o prijatie do zamestnania...
a
-profesijný životopis s kontaktnými údajmi, s prehľadom o dosiahnutom vzdelaní
-doklady o dosiahnutom vzdelaní
-súhlas...
il:
Základná škola s materskou školou Tuhrina, Tuhrina 3, 082 07 / -=KONTAKT=-
Na obálku uveďte: "Žiadosť o prijatie do zamestnania...
stredoškolské s maturitou
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Znalosť práce s PC
Základné PC znalosti- balík MS Office.
Ďalšie...
Sociálny pedagóg
Základná škola Hranovnica
Miesto práce
Sládkovičova 501/15, Hranovnica
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín...
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Učiteľ/ka ZŠ (2. stupeň) - Fyzika, Chémia
Informácie...
Hľadáme skúsenú účtovníčku/ekonómku
Talent Solutions, s.r.o.
Miesto práce:
Krakovany
Okres Piešťany
Ponúkaný plat (základná mzda):
1900EUR
13.plat, ročné bonusy
Finálna výška
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Učiteľ/ka ZŠ (2. stupeň) - Matematika
Informácie o...
ID:4847619Dátum zverejnenia:4.6.-=KONTAKT=-lokalita:Slovensko (Práca vyžaduje cestovanie)Pozícia:Obchodný manažér,Obchodný zástupca,Produktový...
Termín nástupu
-=KONTAKT=-
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Učiteľ/ka ZŠ (2. stupeň)...
22 pracovných ponúk nájdených
za 7 milisekúnd.
