Učiteľ/ka ZŠ (2. stupeň) - Anglický jazyk
Základná škola Hranovnica
Miesto práce
Sládkovičova 501/15, Hranovnica
Druh pracovného...
Vedúci zmeny- Pivovar s reštauráciou Nestville Taberna
J&P Investments, s.r.o.
Miesto práce
Nestville Taberna, Hniezdne
Druh...
zákona č.90/2005 Z.z a spôsobe ich uplatnenia, ako aj o poskytnutí osobných údajov tretej strane t.j možnému zamestnávateľovi a ústrediu...
t of responsive web applications in frontend technologies including vanilla JavaScript, HTML, CSS, jQuery, and Ajax other JS libraries/plugins.
•...
KTORÝ POUŽÍVAME V TOMTO TÍME:
• Python a Odoo framework;
• PostgreSQL;
• Docker, NGINX;
• Bootstrap, jQuery, CSS/LESS
• Xpath, Jinja
• Git.
GYMBEAM...
zamestnanosti, vedených v evidencii minimálne 2 mesiace, ktorí nemali pravidelne platené zamestnanie (t. j. pracovný pomer, ktorý trval najmenej šesť po sebe nasledujúcich mesiacov).
Informácie pre uchádzača:
zamestnanosti, vedených v evidencii minimálne 2 mesiace, ktorí nemali pravidelne platené zamestnanie (t. j. pracovný pomer, ktorý trval najmenej šesť po sebe nasledujúcich mesiacov).
Výberové konanie sa uskutoční
zamestnanosti, vedených v evidencii minimálne 2 mesiace, ktorí nemali pravidelne platené zamestnanie (t. j. pracovný pomer, ktorý trval najmenej šesť po sebe nasledujúcich mesiacov). Telefonická a mailová k
t. j. základná mzda od 1056 EUR + 10 % motivačná variabilná odmena za plnenie tímových a individuálnych cieľov.
Štartovacia mzda pre juniornejšieho...
/
Prešov08001Prešovský krajSK1100 EURzamestnanosti, vedených v evidencii minimálne 2 mesiace, ktorí nemali pravidelne platené zamestnanie (t. j. pracovný pomer, ktorý trval najmenej šesť po sebe nasledujúcich mesiacov). Telefonická a mailová k
/
Prešov08001Prešovský krajSK1070 EURzamestnanosti, vedených v evidencii minimálne 2 mesiace, ktorí nemali pravidelne platené zamestnanie (t. j. pracovný pomer, ktorý trval najmenej šesť po sebe nasledujúcich mesiacov).
Miesto výkonu práce
/
Prešov08001Prešovský krajSK4.50 EUR / hodinuzamestnanosti, vedených v evidencii minimálne 2 mesiace, ktorí nemali pravidelne platené zamestnanie (t. j. pracovný pomer, ktorý trval najmenej šesť po sebe nasledujúcich mesiacov). Výberové konanie sa uskutoční
12 pracovných ponúk nájdených
za 6 milisekúnd.