Práca | Prešovský kraj | Odmenou

ponuky s ubytovanímO nás Projektový manažér - rekonštrukcia hotela pod tvojím vedením - zaujímavá odmena! INDEX NOSLUŠ s.r.o. Miesto...

kľúčových ukazovateľov spoločnosti - ročná odmena - za splnenie výsledkov kľúčových ukazovateľov spoločnosti - odmena 200 € v...

na stravu + jedlo priamo v hoteli- nebudeš variť s prázdnym žalúdkom Rôzne benefity- vernostné odmeny, zamestnanecké zľavy a ďalšie prekvapenia Skvelý...

podmienky (brutto) 1 350 - 1 480 EUR/mesiac1350 Eur základná mzda + 130 Eur dochádzkový bonus + mesačné odmeny za plnenie plánu Informácie...

radosťou odmeníme navyše a záleží len na tebe, či získaš mesačnú províziu 300 €, 700 €/brutto alebo viac (strop u nás neexistuje) O2 súťaže...

kraj Ponúkaný plat (základná mzda): 1 600EUR K uvádzanej základnej brutto mzde sú mesačné odmeny vo výške od 200eur vyššie. Mzda je reálna. Nesľubujeme nedosiahnuteľné benefity v tisíckach eur.

balíčky organizovanie firemných akcií pre zamestnancov a ich rodiny výborný pracovný kolektív odmena za odporúčanie nového zamestnanca...

neho servisu pre zákazníkov. Zamestnanecké výhody, benefity - odmeny pri pracovnom a životnom jubileu - Vianočná a letná odmena -...

neho servisu pre zákazníkov. Zamestnanecké výhody, benefity - odmeny pri pracovnom a životnom jubileu - Vianočná a letná odmena -...

dieťaťa. Balíček pre prváčikov - školské potreby pre deti našich kolegov. Od 350 do 1500 Eur ako odmenu za Tvoju lojalitu pri okrúhlom...

nástupu dohodou Mzdové podmienky (brutto) Od 2 000 EUR/mesiac+ Cestovné náhrady + Výkonové odmeny Platové podmienky budú dohodnuté...

Pre biznis špecialistu je najdôležitejší predaj. S tým súvisí variabilná časť odmeny, množstvo bonusových a motivačných odmien bez...

sám určíš svoj pracovný čas? Pridaj sa k nám! 💰 Odmeňovanie: Za každú doručenú objednávku získaš odmenu vypočítanú na základe: prejdenej...

prispôsobiť Mzdové podmienky (brutto) -=KONTAKT=-EUR/hod.Okrem základnej mzdy môžeš získať odmenu za každý projekt, ktorý zobchoduješ Informácie...

inšpektor sám na základe: • počtu kontrol v rámci mesiaca (najmenej 20) • paušálnej odmeny za každú kontrolu (výška paušálnej odmeny...