Práca | Púchov | Sociálny / a pracovník / čka

- NP Rozvoj výkonu opatrení SPOaSK Profesia (SK ISCO-08) -=KONTAKT=-Sociálny pracovník Pracovná oblasť Sociálne služby Počet voľných miest 1 Náplň práce Vykonávanie odbornej metódy

rastu ti ponúkame aj rôzne vzdelávacie programy, ktoré ti pomôžu rozvíjať sa v tvojom odbore, sociálne benefity sú pre nás samozrejmosťou,...

voľnej pracovnej pozície Voľné pracovné miesto v podnikateľskej sfére Ponúkané výhody Bohatý sociálny program: - okrem základnej zložky mzdy dostáva zamestnanec odmeny a iné finančné benefity nad rámec

ľa Organizácia poskytuje sociálnu službu Denný stacionár pre dospelých ľudí s mentálnym postihnutím v Púchove Činnosť zamestnávateľa (SK NACE Rev. 2) Ostatná sociálna starostlivosť bez ubytovania

udelení Jánskeho plakety. Nadštandardná zdravotná starostlivosť. Profesionálny a vzdelanostný rozvoj. Sociálny a rozvojový program spoločnosti. Pomoc a podpora v procese adaptácie. Požiadavky na zamestnanca

sobáša a pri narodení dieťaťa - príspevok pri dobrovoľnom darovaní krvi - pri udelení plakety - sociálna výpomoc pri náročných životných...

sobáša a pri narodení dieťaťa - príspevok pri dobrovoľnom darovaní krvi - pri udelení plakety - sociálna výpomoc pri náročných životných...

V spolupráci s úradom PSVR Úrady, ktoré môžu vyhľadávať vhodných uchádzačov Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Považská Bystrica Forma sprostredkovania individuálnou formou Dátum ukončenia

pracovných povinností v priebehu mesiaca - v závislosti od merateľných ukazovateľov výkonnosti, bohatý sociálny program. Požiadavky na zamestnanca Požadovaný stupeň vzdelania Nižšie stredné

benefity Bohatý sociálny program: okrem základnej zložky mzdy dostáva zamestnanec odmeny a iné finančné benefity (13.plat) po úspešnom...

finančných odmien za mimoriadne práce, zlepšovacie návrhy a prácu nad rámec pracovných povinnosti ​- sociálna výpomoc ​- stravovanie, jedlo...

pekarenlysa.sk Charakteristika zamestnávateľa OBECNÁ PREVÁDZKA LYSÁ, s.r.o. je registrovaným sociálnym podnikom. Je to stabilná a prosperujúca spoločnosť, ktorá funguje od roku 2008. Jediným vlastníkom

- 14. plat > nástupný bonus 600 € > dochádzkový bonus 1 200 € > mimoriadne ročné odmeny > bohatý sociálny program pre zamestnancov: > príspevky...

v - utvárať priaznivé podmienky na zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov a na uspokojovanie ich sociálnych potrieb - riadiť výrobu Miesto výkonu práce, Ďalšie miesto výkonu práce Púchovská cesta

provízie bez obmedzenia • príspevok do III. dôchodkového piliera • odmeny pri pracovných jubileách, sociálna výpomoc • flexibilný systém...