Práca | Púchov | Příspěvek

10 minút pešo od práce (prispievate si len 100 €/mes.) • Obedy za 1,30 € v našej jedálni ️️️ • Príspevky pri narodení dieťaťa, na detské...

poskytovanie pracovného oblečenia, školenia a profesionálny rozvoj, dotované stravovanie a pitný režim, príspevok na DDS, doplnková dovolenka, multisport karta, bezpečné pracovné podmienky Požiadavky na

regeneráciu pracovnej sily - bezúročné návratné pôžičky - príspevok zamestnávateľa na DDS - individuálny benefitný účet zamestnanca - príspevok na rekreácie - rehabilitačné služby a lekár priamo v závode

ročnými skúsenosťami na trhu - pracovná doba 07:-=KONTAKT=-:30 hod. - voľné víkendy a sviatky - príspevok na stravné Máte záujem? Pošlite...

spoločnosti. Návratné bezúročné pôžičky. Príspevok na kultúrne a športové podujatia. Príspevok na zdravotnícke pomôcky. Príspevok na dovolenky a rekreačné pobyty. Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie. Odmeny

- možnosť profesijného rastu - bezplatné vzdelávanie zamestnancov - príspevok pri uzatvorení sobáša a pri narodení dieťaťa - príspevok...

- možnosť profesijného rastu - bezplatné vzdelávanie zamestnancov - príspevok pri uzatvorení sobáša a pri narodení dieťaťa - príspevok...

životných jubileách a pri narodení dieťaťa Práca na 1 zmenu - prevádzka 7,5 hod denne, Po-Pi Príspevok na cestovné Vianočná odmena Informácie...

narodení dieťaťa Práca na 1 zmenu - prevádzka 7,5 hod denne, Po-Pi Možnosť úpravy pracovnej doby Príspevok na cestovné Vianočná odmena Informácie...

Motivačné bonusy * Ročné odmeny * Realizujeme pre našich zamestnancov rôzne zážitkové výlety * Príspevok na dopravu do zamestnania *...

regeneráciu pracovnej sily ​- bezúročné návratné pôžičky ​- príspevok zamestnávateľa na DDS ​- individuálny benefitný účet zamestnanca ​-...

na regeneráciu pracovnej sily bezúročné návratné pôžičky príspevok zamestnávateľa na DDS individuálny benefitný účet zamestnanca príspevok...

bohatý sociálny program pre zamestnancov: > príspevky na detské tábory > bezúročné pôžičky > pneumatiky za zvýhodnené ceny > príspevky...

zľavy do výšky 1000€ na osobu ročne budeš mať motivujúce finančné odmeňovanie dostaneš finančné príspevky pri výnimočných príležitostiach...

obmedzenia • príspevok do III. dôchodkového piliera • odmeny pri pracovných jubileách, sociálna výpomoc • flexibilný systém firemných benefitov...