Práca | Rožňava | Hľadáme kolegu mesačná

1000 Eur brutto, za každý úspešný obchod získavaš provízie. Priemerná mesačná odmena sa pohybu po zaškolení vo výške 400€/mesačne....

EUR/mesiac Pracovný pomer plný úväzok Služobné auto aj na súkromné účely Nástupná mesačná mzda pri úväzku 38,75 hod./týž.:...

odmeny za získanie ďalšieho kolegu pre niektorú z vybraných profesií, ktorý zotrvá v pracovnom pomere (výška odmeny je v závislosti od profesie...

Od 3 000 EUR/mesiac * Druh pracovného pomeru plný úväzok, živnosť *Od 3000 € brutto mesačne + prémie.. Konkrétna výška mzdy závisí...

(brutto) Od 1 900 EUR/mesiaczákladný plat je od 1 500 EUR. Ku platu prináleží motivačná zložka mzdy na mesačnej báze (priemerne od 400 do...

nielen svojim kolegom, ale aj našim zákazníkom Zamestnanecké výhody, benefity • Atraktívne platové ohodnotenie • Motivujúce odmeny a prémie •...

Od 1 900 EUR/mesiac * Druh pracovného pomeru plný úväzok, živnosť *Od 1900 € brutto mesačne + prémie.Konkrétna výška mzdy závisí...

vyhľadávaš spoločnosť kolegov. Športu a relaxuj s UpBalanseou. Odporuč nového kolega a privyrob si tak ďalších 400 eur. Volaj...

neobmedzený príjem, atraktívne benefity a partiu super kolegov. Poďme si to ale postupne rozmeniť na drobné. Ako si predstavujeme nového...

Termín nástupu ihneď/dohodou Mzdové podmienky (brutto) 1 500 - 2 700 EUR/mesiackonkrétna výška mesačnej mzdy závisí od znalostí a skúseností...

nástupu na voľné pracovné miesto 01.09.2024 Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom) 1 300€mesačne Pracovný a mimopracovný pomer Pracovný pomer na neurčitý čas Dátum a čas vytvorenia 09

1-2-krát mesačne), • 13., 14. plat vo výške 40% základnej mzdy, • ročná odmena, • bonus za lojalitu - už pri odpracovaní min. 2 rokov vo...

práce Gemerská Hôrka 400, Gemerská Hôrka Mzdové podmienky (brutto) 1 300 EUR/mesiacZákladná mesačná mzda je minimálne 1300 € btto...

naštudovanie kódu pred samotným ďaľším vývojom by sme ti zaplatili. Finančne je na tebe, či preferuješ mesačný fix alebo hodinovky. Zamestnanecké...

manuálov pre potreby oddelenia 3. Kontrola kvality/efektivity - plánuje volanie v ročnom a mesačnom výhľade - zodpovednosť za kvalitu...