špeciálne príspevky pri svadbe, narodení dieťaťa a pracovných výročiach
referral program - finančná odmena za odporúčanie nového zamestnanca
dôsledné...
živnosť
Termín nástupu
Ihneď
Mzdové podmienky (brutto)
2 000 EUR/mesiacKoncoročné odmeny
Informácie o pracovnom mieste
Náplň...
Termín nástupu
Ihneď
Mzdové podmienky (brutto)
2 200 EUR/mesiacpohyblivá zložka mzdy, odmeny
Informácie o pracovnom mieste
Náplň...
/
LipanyPrešovský krajSK1500 - 2500 EURdohodou
Mzdové podmienky (brutto)
1 500 - 2 500 EUR/mesiachodinová mzda 6,50 EUR/hod v čistom + odmeny za čistotu a starostlivosť o...
/
SabinovPrešovský krajSK1300 - 1875 EUR€, potom postupný nárast
kvartálna variabilná zložka až 1500 € na základe výkonnosti
mimoriadne odmeny a súťaže
Informácie o pracovnom...
/
SabinovPrešovský krajSK10.50 EUR / hodinubezplatná infolinka
-=KONTAKT=-
O Maxin´sVoľné pozície
Získaj možnosť pri obsluhe vláčika CXT: Odmena do výšky 10,5 €/hodina, ubytovanie...
mesačné provízie a kvartálne odmeny. Priemerná mesačná provízia po úspešnom adapte sa pohybuje vo výške 180 EUR a závisí od Tvojej šikovnosti,...
Mzdové podmienky (brutto)
1 200 EUR/mesiacpohyblivá zložka mzdy, príplatky podľa Zákonníka práce, odmeny
Informácie o pracovnom...
príspevok do III.piliera
- rekreačný príspevok
- odmena pri získaní nového zamestnanca
- príspevok pri pracovných jubileách
- dovolenková...
/
LipanyPrešovský krajSK866 EURspoločnosti - výplata vždy do 15. dňa v mesiaci - možnosť kariérneho postupu a rastu - po 5 rokoch odmena za vernosť - pozornosť k životnému jubileu - zvýhodnené nakupovanie za veľkoobchodné ceny - zabezpečené
do III. piliera DDS
- rekreačný príspevok
- odmena pri získaní nového zamestnanca
- príspevok pri pracovných jubileách
- dovolenková a vianočná odmena
- športové a kultúrne akcie pre zamestnancov
neurčitú,
náhrada nadčasov.
Lidl ti prispeje
každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €,
odmena za odporučenie nového zamestnanca...
do III. piliera DDS
- rekreačný príspevok
- odmena pri získaní nového zamestnanca
- príspevok pri pracovných jubileách
- dovolenková...
neurčitú,
náhrada nadčasov.
Lidl ti prispeje
každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €,
odmena za odporučenie nového zamestnanca...
spoločnosti - výplata vždy do 15. dňa v mesiaci - možnosť kariérneho postupu a rastu - po 5 rokoch odmena za vernosť - pozornosť k životnému jubileu - zvýhodnené nakupovanie za veľkoobchodné ceny - zabezpečené
25 pracovných ponúk nájdených
za 7 milisekúnd.
