Práca | Senica | Hodnoty

zamestnávateľa 120€ ročne), • príspevok pri narodení dieťaťa, • letný tábor pre deti zamestnancov • odmena pri pracovnom výročí od 200€ až...

zamestnávateľa 120€ ročne), • príspevok pri narodení dieťaťa, • letný tábor pre deti zamestnancov • odmena pri pracovnom výročí od 200€ až do 1000€, • príspevok pri odchode do starobného alebo invalidného

materiál a prebrúsiť ostré hrany Zamestnanecké výhody, benefity - základná mzda 1017€ / mesačne btt - odmena za nepretržitú prevádzku 62€ -...

úroveň zákona Stravovanie zadarmo počas rannej a poobednej zmeny, počas nočnej zmeny nárok na plnú hodnotu stravného lístka (5,85€ za zmenu) Príspevok...

rozhodla pracovať kvôli láske k topánkam. Neskôr som zistila, že som úplne stotožnená so zásadami a hodnotami vedenia tejto rodinnej firmy,...

ambíciou poskytnúť na trhu služieb sofistikovaný produkt postavený na základných kvalitatívnych hodnotách spoločnosti, ktorými sú profesionalita, spoľahlivosť,...

zamestnávateľa 120€ ročne), • príspevok pri narodení dieťaťa, • letný tábor pre deti zamestnancov • odmena pri pracovnom výročí od 200€ až do 1000€, • príspevok pri odchode do starobného alebo invalidného

zdieľaných bicyklov. ARRIVA má na Slovensku takmer 2 400 zamestnancov a prevádzkuje 1 350 autobusov. Hodnotami skupiny ARRIVA sú: 1. Jedna ARRIVA. 2. Výnimočný zážitok pre zákazníka. 3. Robíme správne veci.

zamestnávateľa 120€ ročne), • príspevok pri narodení dieťaťa, • letný tábor pre deti zamestnancov • odmena pri pracovnom výročí od 200€ až do 1000€, • príspevok pri odchode do starobného alebo invalidného

dovolenky pre všetkých bez ohľadu na vek • Finančná odmena pri pracovnom výročí až do výšky 530 €, v závislosti od dĺžky pracovného pomeru •...

zamestnávateľa 120€ ročne), • príspevok pri narodení dieťaťa, • letný tábor pre deti zamestnancov • odmena pri pracovnom výročí od 200€ až...

zamestnávateľa 120€ ročne), • príspevok pri narodení dieťaťa, • letný tábor pre deti zamestnancov • odmena pri pracovnom výročí od 200€ až do 1000€, • príspevok pri odchode do starobného alebo invalidného

spoločnosti - 13. a 14. plat - flexibilný pracovný čas - závodné stravovanie zdarma - sociálny program (odmena pri jubileu, príspevky za...

výške 50% priemerného zárobku 5 dní dovolenky navyše Odmena za dlhoročnú prácu do výšky 300 € Odmena pri životnom jubileu vo...

výkonom Zľavy na nákup tovaru u našich vybraných obchodných partnerov Životné a úrazové poistenie Odmena za odporučenie nového zamestnanca...