hotelovej siete SOREA
- možnosť zamestnaneckého ubytovania a stravovania
- podniková sociálna politika
- výplata mzdy načas
Informácie o...
zapracovaním a rozvojom v podobe (ne)formálneho vzdelávania.
Lidl je stabilný zamestnávateľ
Výplatu budeš mať na účte do 15. dňa v mesiaci.
Uzatvoríme...
zapracovaním a rozvojom v podobe (ne)formálneho vzdelávania.
Lidl je stabilný zamestnávateľ
Výplatu budeš mať na účte do 15. dňa v mesiaci.
Uzatvoríme...
výhodne ceny, využitie wellness zariadení hotelovej siete SOREA - podniková sociálna politika - výplata mzdy načas - pohotovostné zamestnanecké ubytovanie v hoteli bezplatné aj za odplatu
Požiadavky
ťa zapracovaním a rozvojom v podobe (ne)formálneho vzdelávania.
Lidl je stabilný zamestnávateľ
• Výplatu budeš mať na účte do 15. dňa v mesiaci.
• Uzatvoríme s tebou pracovný pomer na dobu určitú.
• Sa
ťa zapracovaním a rozvojom v podobe (ne)formálneho vzdelávania.
Lidl je stabilný zamestnávateľ
• Výplatu budeš mať na účte do 15. dňa v mesiaci.
• Uzatvoríme s tebou pracovný pomer na dobu neurčitú.
•
Starostlivosť o zamestnanca v prípade zdravotných problémov
• počas prvých 10 dní čerpania PN Vám vyplatíme dennú náhradu príjmu vo výške 60% vymeriavacieho základu
• pre vybrané profesie umožníme absolvovať
7 pracovných ponúk nájdených
za 4 milisekúnd.
