Práca | Trenčín | A3 SPORT s.r.o.

voucher Family culture Teambuilding and sport activities Contact Contact person: Mgr. Dominika Spišáková E-mail:send CV Apply...

testov a dôkladnú dokumentáciu výsledkov. Budete mať príležitosť vytvárať a implementovať inovatívne testovacie postupy a...

Procurement Specialist KION ITS SK Trenčín or Nitra Linde Material Handling Slovenská republika s.r.o. Miesto...

fixnej a variabilnej zložky mzdy. Finálna mzda bude závisieť od skúseností uchádzača. Informácie o pracovnom mieste Náplň...

infolinka -=KONTAKT=- O Maxin´sVoľné pozície Operátor výroby do kmeňa! Mzda 6,65 € na hodinu! Doprava zabezpečená! Množstvo...

(.NET a React) CODERAMA s. r. o. Miesto práce Práca z domu Druh pracovného pomeru plný úväzok, živnosť Mzdové...

skúšky a uvedenie do prevádzky riadiacich a informačných systémov vodných elektrární (VE). Príprava a spracovávanie technických...

Informácie o pracovnom mieste Hľadáme skúseného obchodného zástupcu pre nášho klienta, ktorý dosiahne skvelé výsledky. - Starostlivosť o existujúcich zákazníkov a získavanie nových zákazníkov. - Práca s nákupným

VOLKSWAGEN GROUP SERVICES, s.r.o. s 85-percentným podielom spoločnosti Volkswagen Group Services GmbH a 15-percentným podielom...

Informácie o pracovnom mieste Náplň práce, právomoci a zodpovednosti Do tímu hľadáme posilu na pozíciuDevOps Engineers...

Design Engineer Electromotors and their sub-components Adient Slovakia s.r.o. Place of work Bratislavská...

e prvotriedne poradenské riešenia a služby pre spoločnosti najmä v oblasti vyhľadávania a výberu zamestnancov. Dokážeme...

Grafton Slovakia s.r.o. Miesto práce: Trenčín Trenčín Ponúkaný plat (základná mzda): -=KONTAKT=-EUR Druh pracovného pomeru: plný úväzok Informácie o pracovnom mieste - Funkčné

komunikovať a je nadšený/á pre riešenie úloh, * Je organizovaný/á, priebojný/á, samostatný/á...

Pracovný a mimopracovný pomer Pracovný pomer na neurčitý čas Dátum a čas vytvorenia 02.05.2024 o 10:27 Naposledy aktualizované 02.05.2024 o 13:59 Údaje o pracovnej pozícii