/
Trenčín91101Trenčiansky krajSK985 EURTrenčína - príspevok na cestovanie pre zamestnancov, kt. nemajú možnosť využívať firemné autobusy - každoročné zvýšenie mzdy (posun do vyššej tarify) - príspevok zamestnávateľa na stravovanie - príspevok na
/
Trenčín91101Trenčiansky krajSK880 EURTrenčína - príspevok na cestovanie pre zamestnancov, kt. nemajú možnosť využívať firemné autobusy - každoročné zvýšenie mzdy (posun do vyššej tarify) - príspevok zamestnávateľa na stravovanie - príspevok na
/
Nemšová91101Trenčiansky krajSK950 EURdlhoročnou tradíciou výroby skla s možnosťou kariérneho rastu. - prepracovaný systém zaškolenia - každoročné navýšenie mzdy - vernostný a stabilizačný príspevok - príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
dlhoročnou tradíciou výroby skla s možnosťou kariérneho rastu.
- prepracovaný systém zaškolenia
- každoročné navýšenie mzdy
- vernostný a stabilizačný príspevok
- príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
/
Nemšová91101Trenčiansky krajSK836 EUR zaškolenie na danú pozíciu a školenie k odbornému rastu. Po úspešnom zapracovaní úprava mzdy: každoročné navýšenie mzdy k 1.januáru, 1 x ročne vyplácaný vernostný a stabilizačný príspevok, 1 x ročne príspevok
/
Nemšová91101Trenčiansky krajSK1038 EURočakávame po uplynutí 1 roka a prechode na dobu neurčitú. Ponúkame: - prepracovaný systém zaškolenia - každoročné navýšenie mzdy - vernostný a stabilizačný príspevok - príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
/
Trenčín91101Trenčiansky krajSK5.60 EUR / hodinuosobného/firemného jubilea, ... • Odmena pri sprostredkovaní zamestnanca, • Možnosť kariérneho rastu, • Každoročná valorizácia (zvyšovanie) miezd.
Požiadavky na zamestnanca
Požadovaný stupeň
67 pracovných ponúk nájdených
za 4 milisekúnd.
