/
Nemšová91101Trenčiansky krajSK866 EURtržieb, dochádzková odmena 50,- eur,...
year, regardless of the age
-Cafeteria provided by the Benefits plus services (50...
/
Trenčín91101Trenčiansky krajSK1400 EURschválení manažmentom spoločnosti - príspevok na stravu zo strany zamestnávateľa - tímbildingové aktivity (3- dňový Strategický mítíng, Vianočný večierok, Mikulášsky večierok, Športový deň, Family opekačka, Biznis
Výhodami je 49 dní dovolenky, stravné lístky vo forme finančného príspevku nad rámec zákona,...
/
Trenčín91101Trenčiansky krajSK1500 EURvýhodou
- ochota cestovať cca 50% času
-...
Mzdové podmienky (brutto)
Od 1 700 EUR/mesiacdochádzkový bonus 50€ +...
/
Trenčín91101Trenčiansky krajSK1200 EURna: www.lugera.sk
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Počet zamestnancov
50-99...
/
Trenčín91101Trenčiansky krajSK1600 EURVzdelanie v odbore
Odbor automechanik
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
3
Osobnostné...
plat
1500EUR
Upresnenie platových podmienok
základná mzda 1241,50 € + osobné ohodnotenie priemerne až 124€ + dochádzkový bonus až 50 € + príplatok za nočnú a poobednú zmenu
Benefity a ďalšie výhody
/
Trenčín91101Trenčiansky krajSK1800 EURbenefity
- 13. plat v 100 % výške
- kurzy anglického jazyka
- príspevok zamestnávateľa...
pre prípad obsadzovania tejto pracovnej pozície v budúcnosti. Nástupný plat (počas 3-mesačnej skúšobnej doby) je 11,50 Eur za hodinu). Uchádzač zaslaním e-mailu so svojím životopisom dáva súhlas Slovenskému
živnosť
Termín nástupu
ihneď
Mzdové podmienky (brutto)
Od 2 000 EUR/mesiactop...
dokonca dve výplaty!
· 1,5 roka v spoločnosti- získaš titulSENIORa mzda Ti narastieo 40€ mesačne
·...
Ponúkaný plat
1500EUR
Upresnenie platových podmienok
základná mzda 1241,50 EUR + osobné ohodnotenie až 20% + dochádzkový bonus až 50 EUR + pravidelné zálohy až 200 € týždenne!
Benefity a ďalšie výhody
/
Trenčín91101Trenčiansky krajSK900 - 1280 EURorganizáciu práce a vedenie kolektívu.
Odborný rast vďaka veľmi špecifickému segmentu.
Ročné...
143 pracovných ponúk nájdených
za 5 milisekúnd.