v.
• Ochota jazdiť do práce na bicykli ak je firma v blízkosti ubytovania alebo šoférovať firemné auto.
• Každý zamestnanec je zaradený do programu na priznanie dotácie na ubytovanie, ktorá poskytuje výhody
počas dovolenky, PN a lekára - príspevok na III. pilier - príspevok na rekreáciu, príspevok na zdravotnú starostlivosť - odmena za vernosť zamestnanca - jednorázová nenávratná sociálna výpomoc - pri dlhodobej
počas dovolenky, PN a lekára - príspevok na III. pilier - príspevok na rekreáciu, príspevok na zdravotnú starostlivosť - odmena za vernosť zamestnanca - jednorázová nenávratná sociálna výpomoc - pri dlhodobej
/
Trenčín91101Trenčiansky krajSK5.17 - 7.28 EUR / hodinuSpoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Automobilový priemysel, výroba dopravných prostriedkov
Poskytovateľ riešení pre správu...
4 ponuky práce nájdené
za 5 milisekúnd.