/
Nemšová91101Trenčiansky krajSK1420 EURneurčitú,
náhrada nadčasov.
Lidl ti prispeje
každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €,
odmena za odporučenie nového zamestnanca...
/
Nemšová91101Trenčiansky krajSK1250 EURneurčitú,
náhrada nadčasov.
Lidl ti prispeje
každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €,
odmena za odporučenie nového zamestnanca...
/
Nemšová91101Trenčiansky krajSK1202 EURneurčitú,
náhrada nadčasov.
Lidl ti prispeje
každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €,
odmena za odporučenie nového zamestnanca...
spoločnosti
Dôvera
O Dôvere
Kontakty a pobočky
Pre médiá
Naše ocenenia
Hlavná cena ITAPA
2x Strieborná cena ITAPA
ITAPA...
spoločnosti
Dôvera
O Dôvere
Kontakty a pobočky
Pre médiá
Naše ocenenia
Hlavná cena ITAPA
2x Strieborná cena ITAPA
ITAPA...
/
Trenčín91101Trenčiansky krajSK1500 EURprogramu,
náhrada nadčasov.
Lidl ti prispeje
každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €,
odmena za odporučenie nového zamestnanca...
/
Nemšová91101Trenčiansky krajSK1300 EURneurčitú,
náhrada nadčasov.
Lidl ti prispeje
každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €,
odmena za odporučenie nového zamestnanca...
ASAP
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Platové ohodnotenie
1 450 EUR/mesiac+ variabilná odmena
Uvedená mzda je definovaná pre...
prijímateľa sociálnej služby, prepustením, preložením,
- komunikácia s lekármi a následné vykonanie úloh v zmysle ordinácie lekára
Benefity a ďalšie výhody:
- náborový príspevok 1 500 Eur,
- pravidelné
strany zamestnávateľa - aj počas dovolenky, PN a lekára - príspevok na III. pilier - príspevok na rekreáciu, príspevok na zdravotnú starostlivosť - odmena za vernosť zamestnanca - jednorázová nenávratná
strany zamestnávateľa - aj počas dovolenky, PN a lekára - príspevok na III. pilier - príspevok na rekreáciu, príspevok na zdravotnú starostlivosť - odmena za vernosť zamestnanca - jednorázová nenávratná
voľno
• 2 dni Sick day (čerpanie celý deň)
• Odmena za odpracované roky (10, 15, 20, 25, 30 atď.)
• Jazykové vzdelávanie so 100% účasťou...
/
Trenčín91101Trenčiansky krajSK1245 EURneurčitú, náhrada nadčasov. Lidl ti prispeje každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €, odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €, príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný
domu
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Platové ohodnotenie
1 450 EUR/mesiac+ variabilná odmena
Finálna výška nástupnej mzdy...
14 pracovných ponúk nájdených
za 7 milisekúnd.
