Práca | Trenčín | Finančne technik

zamestnancov, ktorí majú chuť učiť sa a pracovať na sebe, radi podporíme a umožníme im kariérne a finančne rásť. Benefity a ďalšie výhody: - práca v stabilnej slovenskej rodinnej spoločnosti, - mladý a

komunikačné zručnosti, spoľahlivosť, samostatnosť Úroveň ovládania výpočtovej techniky: základné ovládanie výpočtovej techniky Administratívne zručnosti: slovný prejav, schopnosť vyjadrovania Špeciálne

- realizácia inventúr v rámci určeného regiónu pre čerpacie stanice, - práca s inventarizačnou technikou Benefity a ďalšie výhody: - flexibilná voľba smien podľa tvojich možností, - mzda vždy načas k

• Silný sociálny program • Finančné príspevky pri narodení dieťaťa, pracovnom výročí, či životnom jubileu • Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie • Osobný účet - finančné prostriedky určené na vašu

výpomoci MultiSport karta Finančné príspevky(pri narodení dieťaťa, v náročných životných situáciách atď.) Príspevokzamestnávateľana doplnkové dôchodkové sporenie Iné finančné a nefinančné benefity

neustáleho tlaku na predaj. S nami budete oslobodení od mnohých administratívnych, právnych a finančných úloh, poplatkov za inzerciu nehnuteľností,...

Validačný inžinier/technik (Ref. č.: -=KONTAKT=-) Grafton Slovakia s.r.o. Miesto práce: Trenčín Trenčín Ponúkaný plat (základná mzda): -=KONTAKT=-EUR Druh pracovného pomeru:

• Silný sociálny program • Finančné príspevky pri narodení dieťaťa, pracovnom výročí, či životnom jubileu • Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie • Osobný účet - finančné prostriedky určené na Vašu

€ Pracovnévoľno navyše, sociálne výpomoci MultiSport kartas ktorou môžete športovať každý deň Finančné príspevky(pri narodení dieťaťa, v náročných životných situáciách atď.) Príspevokzamestnávateľana

pracovných, životných výročiach až do 500 € Sociálne výpomoci Stabilná práca MultiSport karta Finančné príspevky(pri narodení dieťaťa, v náročných životných situáciách atď.) Príspevok zamestnávateľa

Technik-energetik RS technology s.r.o. Miesto práce Trenčín Druh pracovného pomeru plný úväzok Termín nástupu dohodou Mzdové...

vyniknúť pre každého, kto hľadá kariérny rast Každoročné navyšovanie miezd Referral program - finančná odmena až do výšky 600,- Eur za odporučenie novej/ého kolegyne/u Atraktívne benefity - 15% zľava

a nápadoch, to znamená, že môžete na plno využiť svoj potenciál a zároveň budete za túto snahu finančne odmenení. Celá kultúra spoločnosti...

vysokoškolské I. stupňa vysokoškolské II. stupňa Vzdelanie v odbore Automatizácia, mechatronika, technika, elektrotechnika, strojarina Jazykové...

Benefity a ďalšie výhody: • letná prémia 500€ • zimná prémia 500€ • mesačný dochádzkový bonus 60€ • finančný bonus vyplácaný štvrťročne • príspevok zamestnávateľa do III. piliera • stravovanie vo firemnej