Práca | Trenčín | Zvýšená | za posledné 2 dni

úväzku 38,75 hod./týž.: 1.300 € Samozrejmosťou ku mzde sú všetky zákonné príplatky Zmluvne zakotvené zvýšenie mzdy prvé tri roky. Tvoja...

zákonov v znení neskorších predpisov a nariadenia vlády č. 388/2018 Z.z., ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme. Pracovný a mimopracovný

v pri výkone práce vo verejnom záujme, a nariadenia vlády č. 296/2022 Z.z. ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov...

príspevok na cestovanie pre zamestnancov, kt. nemajú možnosť využívať firemné autobusy - každoročné zvýšenie mzdy (posun do vyššej tarify) -...

pracovné miesto v podnikateľskej sfére Ponúkané výhody: Vlastná doprava zamestnávateľa - každoročné zvýšenie mzdy - príspevok zamestnávateľa na stravovanie - príspevok na dôchodkové poistenie (po 1 roku) -

zákonov v znení neskorších predpisov a nariadenia vlády č. 388/2018 Z.z., ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme. Druh voľnej pracovnej

zákonné príplatky. - Autobusová doprava na zmeny zo smeru Ilava. - Možnosti rastu a rozvoja. - Možnosť zvýšenia základnej hodinovej mzdy...

zákonov v znení neskorších predpisov a nariadenia vlády č. 388/2018 Z.z., ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme. Pracovný a mimopracovný

zákonov v znení neskorších predpisov a nariadenia vlády č. 388/2018 Z.z., ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme. Druh voľnej pracovnej

Mesačný dochádzkový bonus v podobe darčekovej poukážky v hodnote 20 EUR. Po skončení skúšobnej doby zvýšenie základného platu na 6,70 EUR/hod.....

zákonov v znení neskorších predpisov a nariadenia vlády č. 388/2018 Z.z., ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme. Pracovný a mimopracovný

oblasť: Technické a manuálne prierezové zamestnania Počet voľných miest: 5 Náplň práce: - každoročné zvýšenie mzdy - príspevok zamestnávateľa na stravovanie - príspevok na dôchodkové poistenie - odmena za