právomoci a zodpovednosti
Špecialista marketingu
Zodpovednosť za koncept a realizáciu internej a externej komunikácie spoločnosti
Zodpovednosť...
/
IlavaTrenčiansky krajSK2000 EURprojektov v sériovej výrobe a s tým spojených činností nákupného oddelenia.
• Spolupráca s dodávateľmi a interným tímom na znížení nákladov a zlepšení kvality a výsledkov v dodávateľskej oblasti.
• Riešenie odchýlok
spoločnosti s 25 ročnou tradíciou
- Koncoročný bonus
- Sick day
- Tréningový a rozvojový program (interné aj externé odborné a softskills školenia, jazykové kurzy)
- Podpora zdravého životného štýlu (podpora
/
Trenčín91101Trenčiansky krajSK1700 EURkomunikovať.
Tvojou náplňou práce bude:
aktívne vyhľadávanie a telefonické kontaktovanie kandidátov,
inzercia na pracovných portáloch,...
vytypovanie náhradných dielov, - spolupráca pri zavádzaní nových zariadení do výroby, - vytváranie internej dokumentácie a jej aktualizácia, - neustále zlepšovanie výrobných procesov, - práca 1-4 zmennej
Informácie o pracovnom mieste
-=KONTAKT=-Obchodný zástupca
Pracovná oblasť: Obchod, marketing a reklama
Počet voľných miest: 1
Náplň práce: » zabezpečuje činnosti súvisiace s prípravou, realizáciou
realizácia marketingovej stratégie spoločnosti
Vizuálna príprava interných a externých materiálov a grafických vstupov (newslettre,...
právomoci a zodpovednosti
Vykonáva agendu podateľne - prijíma, eviduje, triedi a odosiela externé a interné poštové zásielky, prijíma...
procesu objednávania
podávanie správ o kľúčových údajoch priamemu nadriadenému
spolupracovanie s internými a externými funkčnými tímami...
systému
- riešenie incidentov, problémov a zmien
- zodpovednosť za tvorbu technickej dokumentácie pre interné potreby a potreby zákazníka
Iné...
· spolupráca s marketingom na vylepšení našich produktov
· zastrešenie administratívnej agendy pozostávajúcej z prípravy ponúk, kalkulácií,...
Holandsku
• každý zamestnanec má po príchode do Holandska k dispozícii vlastnú mobilnú aplikáciu na internú komunikáciu so zamestnávateľom
• registráciu BSN (Daňové číslo) v Holandsku vybavuje zamestnávateľ
stabilnej spoločnosti s 25 ročnou tradíciou
- koncoročný bonus
- tréningový a rozvojový program (interné aj externé odborné a softskills školenia, jazykové kurzy)
podpora zdravého životného štýlu (podpora
zahraničí;
Identifikácia potrieb klientov;
Tvorba cenových ponúk;
Aktívna spolupráca s marketingovým oddelením;
Aktívna spolupráca...
podmienky: - dochádzkový bonus - osobnostné prémie - zamestnanecké zľavy - firemné akcie - práca v internom stave stabilnej spoločnosti - mzda najneskôr do 15. dňa v mesiaci Pre bližšie info volajte na:
57 pracovných ponúk nájdených
za 11 milisekúnd.