Pozícia Manažér QMS a optimalizácie procesov je súčasťou manažmentu spoločnosti a riadi oddelenie IMS, technickej kvality a pod...
HR manažér
HR Advisors CZ s.r.o.
Miesto práce
okres Prievidza
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Mzdové podmienky...
Projektový manažér
GPV Slovakia (Nova) s. r. o.
Miesto práce
Trenčianska 19, 018 51 Nová Dubnica
Druh pracovného...
matador industriesmatador toolsAufeer GroupEntry Engineering
Voľné pozícieKontakt
Projektový manažér
Miesto práce
Továrenská 1,...
prejavený záujem o inzerovanú pozíciu. Výberový proces bude pozostávať z 2 kôl, pričom 2. kolo bude realizované u klienta. Odpoveď ohľadom...
Organizácia, dohľad a kontrola pri strojovom procese výroby nábytku.
Zodpovednosť a riadenie personálu v strojovej časti výroby.
Oboznámenie...
Manažér/ka ľudských zdrojov
T E M P O, spol. s r.o.
Miesto práce
Dubnica nad Váhom
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín...
-=KONTAKT=-lokalita:Práca z domuPozícia:Account manager,Key account manager,Obchodný manažér,Obchodný zástupca,Produktový manažérSpoločnosť:HOUR,...
Personalista/ HR manažér/manažérka
Kobes Employment, s.r.o.
Miesto práce
Športová 23, Prievidza
Druh pracovného pomeru
plný...
na vopred určené pozície (technici, inžinieri, lídri ..)
- Aktívna spolupráca s Hiring manažérmi, podpora manažérov, plánovanie...
prislúchajú aj variabilné zložky mzdy a bonusy, ktoré budú bližšie vysvetlené v rámci výberového procesu
Informácie o pracovnom...
Nadštandardné ohodnotenie:Okrem základných provízií ponúkame aj dodatočné finančné odmeny.
Kariérny postup:Možnosť rýchleho kariérneho...
vzdelávania a rozvoj zamestnancov
- Implementácia a rozvoj HR procesov
- Tvorba a implementácia HR stratégie
- Poskytovanie poradenstva manažérom...
vnútorných zdrojov
Starostlivosť o strategické riadenie a ovplyvňovanie vývojových a inovačných procesov
Reprezentácia spoločnosti pri...
Obchodný manažér / zástupca pre IKT a personalizovanú výrobu
R-DAS, s. r. o.
Miesto práce
Práca z domu
Druh pracovného pomeru
plný...
153 pracovných ponúk nájdených
za 10 milisekúnd.