Práca | Trenčiansky kraj | Ročné

Ročne predáme tisíc nehnuteľností - junior/senior Púchov | 1 na Slovensku, top marketing, odmeňovanie, bez poplatkov - aj popri...

Ročne predáme tisíc nehnuteľ. - junior/senior P. Bystrica | 1 na Slovensku, top marketing, odmeňovanie, bez poplatkov - aj popri...

Ročne predáme tisíc nehnuteľností - junior/senior Myjava | 1 na Slovensku, top marketing, odmeňovanie, bez poplatkov - aj popri...

Ročne predáme tisíc nehnuteľ. - junior/senior Partizánske | 1 na Slovensku, top marketing, odmeňovanie, bez poplatkov - aj popri...

Ročne predáme tisíc nehnuteľností - junior/senior Trenčín | 1 na Slovensku, top marketing, odmeňovanie - aj popri práci, bez...

Ročne predáme tisíc nehnut. - junior/senior Bánovce n/B. | 1 na Slovensku, top marketing, odmeňovanie, bez poplatkov - aj popri...

Ročne predáme tisíc nehnut. - junior/senior N. M. nad Váhom | 1 na Slovensku, top marketing, odmeňovanie, bez poplat. - aj popri...

Minimálna základná mesačná mzda vo výške od1 800EUR. Ročná odmena do výšky 20% z ročnej základnej mzdy za prvý rok a do 30...

Informácie o pracovnom mieste Náplň práce, právomoci a zodpovednosti Náplňou práce je staranie sa o 2 ročné dievčatko. Pracuje sa 12...

pracovnej pozície Voľné pracovné miesto v podnikateľskej sfére Ponúkané výhody štvrťročné, ročné bonusy, online vzdelávanie Požiadavky na zamestnanca Požadovaný stupeň vzdelania

Pokročilý (C1) Osobnostné predpoklady a zručnosti ukončené vzdelanie v IT oblasti ideálne 5 a viac ročné pracovné skúsenosti v oblasti...

DPH priznania (daňové priznania, kontrolné a súhrnné výkazy) Aktívna spolupráca na mesačných a ročných účtovných uzávierkach a auditoch Plnenie...

úprava lakovaním alebo žiarovým pozinkovaním. Výrobná kapacita závodu je približne 5 000 t výrobkov ročne. Zamestnávame cca 250 ľudí. Viac...

(brutto) Od 1 500 EUR/mesiaczákladná mzda od 1500 EUR brutto v závislosti od skúseností kandidáta + 50 % ročná výkonnostná odmena Informácie...

250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému Ročná odmena za splnenie cieľov Príspevok...