Práca | Trenčiansky kraj | Závislostí

Ponúkané výhody Mzda: Od 1 600 EUR/mesiac (mzda je vrátane pohyblivej zložky a navyšuje sa v závislosti od skúseností a schopností kandidáta), - 13. plat až do výšky 110% mzdy, - ročný bonus podľa s

100 dní v roku, - príspevok na relokáciu, - príspevok na dopravu (do výšky max. 80 Eur/mesiac v závislosti miesta bydliska), - e-learningové vzdelávacie programy - mylearning, linkedIn learning, - interné

systému • Ročná odmena za splnenie cieľov • Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti) • Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní

systému • Ročná odmena za splnenie cieľov • Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti) • Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní

systému • Ročná odmena za splnenie cieľov • Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti) • Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní

spoľahlivosť Ďalšie požiadavky Práca je úkolová, v prepočte na hodinu mzda cca od 8 - 9 eur, v závislosti od zručnosti a skúsenosti uchádzača. Údaje o zamestnávateľovi Názov spoločnosti

rekondičné pobyty • poskytujeme bezplatné psychologické poradenstvo a pravidelné lekárske prehliadky v závislosti od veku a pracovného zaradenia zamestnanca Odmeny pre zamestnancov • odmeníme Vás za vernosť pri

alebo AJ - vlastné náradie - rôzne certifikáty (VZV, zváračsky) platové podmienky : od 14eur/hod v závislosti od pracovných skúseností a...

Mzda (v hrubom) 1 500 € za mesiac atraktívny provízny systém; variabilná zložka mzdy a bonusy v závislosti od výkonnosti Počet voľných pracovných miest 1 Údaje o pracovnom mieste Náplň

a vystupovanie. Zdarma zabezpečené ubytovanie hotelového typu. Denný zárobok od 50 do 500 eur v závislosti od vzhľadu, prístupu a dochádzky....

možnosť 13. platu v závislosti od hospodárskeho výsledku firmy, + stravné lístky bez doplatku zamestnanca. - Základná mzda bude individuálne dohodnutá na osobnom pohovore v závislosti od skúseností a zručností

systému • Ročná odmena za splnenie cieľov • Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 Eur/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti) • Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní

Ponúkané výhody • základná mzda + variabilné zložky (brutto: 830 € - 1 200 €) • 13. Plat • Bonus v závislosti od hospodárskeho výsledku spoločnosti • Práca v jednozmennej prevádzke • Práca v stabilnej med

sústružníckych nožov, nábojov, tyčí, ojníc, pák ručne kladivom alebo s pomocou pneumatického buchara v závislosti na použitom materiáli. • Spolupracovanie pri zabezpečovaní a vykonávaní generálnych opráv a údržby