súčasťou technologicky najvyspelejšieho a najväčšieho komerčného call centra na Slovensku. Garanciou vysokej profesionálnosti sú naše dlhoročné skúsenosti a stabilný tím našich key manažerov, ktorí pôsobia
platových podmienok
od 2 157 EUR, z toho 1 600 EUR základná mzda, 320 EUR priemerná výška výkonnostnej odmeny, 150 EUR priemerná výška príplatkov, 87 EUR sociálny fond. Diéty 7,80 netto na deň (190 EUR brutto)
zamestnancov, • príspevok na športovú činnosť dieťaťa, • príspevok pre narodené dieťa vo výške 60 €, • referenčný bonus vo výške 300 € (odmena za odporúčanie zamestnanca), • vianočné odmeny podľa hospodárskych
Možnosť záloh
- Variabilná zložka mzdy do výšky 15% po nástupe, po 5. odpracovaných rokoch do výšky 18%
- Príplatky podľa ZP
- Dovolenková a vianočná prémia spolu vo výške 1300 €
- Stravovanie vo vlastnej jedálni-
spádu - odstraňovanie porastov v obvode dráhy - montáž a demontáž koľajových polí, výhybiek - oprava výšky a smeru koľaje a výhybiek, kontrola stykových komôr, výmena spojok, izolačných vložiek a upevňovadiel
oproti zákonníku práce + osobný príplatok po prvom mesiaci; zvýšenie tarifného platu 20,- € zmennosť. Výška tarifného platu sa odvíja od počtu rokov praxe + možnosť prispievať na III. pilier dôchodkového z
(250 €/rok), • Edenred Cafeteria (120 €/rok), • príspevok pre narodené dieťa vo výške 60 €, • referenčný bonus vo výške 300 € (odmena za odporúčanie zamestnanca), • vianočné odmeny podľa hospodárskych
Edenred Cafeteria (benefitný program 120 €/rok), • príspevok pre narodené dieťa vo výške 60 €, • referenčný bonus vo výške 300 € (odmena za odporúčanie zamestnanca), • vianočné odmeny podľa hospodárskych
(250 €/rok), • Edenred Cafeteria (120 €/rok), • príspevok pre narodené dieťa vo výške 60 €, • referenčný bonus vo výške 300 € (odmena za odporúčanie zamestnanca), • vianočné odmeny podľa hospodárskych
Možnosť záloh
- Variabilná zložka mzdy do výšky 15% po nástupe, po 5. odpracovaných rokoch do výšky 18%
- Príplatky podľa ZP
- Dovolenková a vianočná prémia spolu vo výške 1300 €
- Stravovanie vo vlastnej jedálni
miesto v podnikateľskej sfére
Ponúkané výhody
- 800 € základná mzda + variabilné prémie vo výške 400 € + dochádzkový bonus 100 € spolu 1300 € brutto - zvýhodnený nákup hydinového mäsa - cestovné
do jedného sídla, ktorým sa stali Topoľčany, zníženie fixných nákladov a pokračovanie v produkcii vysoko kvalitných produktov. Priemerný stav predstavuje približne 1 tisíc zamestnancov v hlavnom pracovnom
do jedného sídla, ktorým sa stali Topoľčany, zníženie fixných nákladov a pokračovanie v produkcii vysoko kvalitných produktov. Priemerný stav predstavuje približne 1 tisíc zamestnancov v hlavnom pracovnom
mzdy do výšky 15% po nástupe, po 5. odpracovaných rokoch do výšky 18%
- príplatky podľa ZP
- mimoriadna odmena za jednu nadčasovú víkendovú zmenu 50 €
- dovolenková a vianočná prémia spolu vo výške 1300 €
mzdy až 15% + zákonné príplatky
Benefity a ďalšie výhody
- možnosť záloh
- variabilná odmena do výšky až 15 %
- dovolenková prémia 650 EUR + vianočná prémia 650 EUR
- bonus za odporúčanie kandidáta až
63 pracovných ponúk nájdených
za 5 milisekúnd.