podpory zdravia do komunity podľa inštrukcií koordinátora; • podporovať zvyšovanie zodpovednosti členov komunity za vlastné zdravie; • spolupracovať s koordinátorom pri identifikovaní rizikových faktorov a
zamestnancov (inzercia a výber nových zamestnancov)
Podpora a organizácia onboardingu (vstupné školenia)
Prvý kontakt pre zamestnancov...
2 ponuky práce nájdené
za 58 milisekúnd.