/
NižnáŽilinský krajSK866 EURzákona a odmenami za nadštandardný výkon môže mzda dosiahnuť výšku 950 € brutto. Práca v stabilnej ekonomicky vyspelej firme. Firemné benefity. Kariérny rast.
Požiadavky na zamestnanca
zákona a odmenami za nadštandardný výkon môže mzda dosiahnuť výšku 950 € brutto. Práca v stabilnej ekonomicky vyspelej firme. Firemné benefity. Kariérny rast.
Požiadavky na zamestnanca
/
LiesekŽilinský krajSK866 EURzákona a odmenami za nadštandardný výkon môže mzda dosiahnuť výšku 950,- €. ✅ Práca v stabilnej ekonomicky vyspelej firme. ✅ Firemné benefity. ✅ Kariérny rast.
Požiadavky na zamestnanca
/
NižnáŽilinský krajSK866 EURzákona a odmenami za nadštandardný výkon môže mzda dosiahnuť výšku 950,- €. ✅ Práca v stabilnej ekonomicky vyspelej firme. ✅ Firemné benefity. ✅ Kariérny rast.
Požiadavky na zamestnanca
zákona a odmenami za nadštandardný výkon môže mzda dosiahnuť výšku 950,- €. ✅ Práca v stabilnej ekonomicky vyspelej firme. ✅ Firemné benefity. ✅ Kariérny rast.
Požiadavky na zamestnanca
/
LiesekŽilinský krajSK866 EURzákona a odmenami za nadštandardný výkon môže mzda dosiahnuť výšku 950 € brutto. Práca v stabilnej ekonomicky vyspelej firme. Firemné benefity. Kariérny rast.
Požiadavky na zamestnanca
6 pracovných ponúk nájdených
za 4 milisekúnd.
