stravovacie poukážky alebo finančný príspevok na stravovanie a v prípade zmeny dlhšej ako 11 hodín máte nárok na 2. hlavné jedlo (ďalšia stravovacia poukážka alebo ďalší finančný príspevok na stravovanie)
sprievod v prvý školský deň prváčikov,
bezplatný asistenčný portál na psychologické, právne či finančné poradenstvo (aj pre rodinných príslušníkov).
Lidl...
bonusy a špeciálne príspevky pri svadbe, narodení dieťaťa a pracovných výročiach
referral program - finančná odmena za odporúčanie nového...
bonusy a špeciálne príspevky pri svadbe, narodení dieťaťa a pracovných výročiach
referral program - finančná odmena za odporúčanie nového...
bonusy a špeciálne príspevky pri svadbe, narodení dieťaťa a pracovných výročiach
referral program - finančná odmena za odporúčanie nového...
bonusy a špeciálne príspevky pri svadbe, narodení dieťaťa a pracovných výročiach
referral program - finančná odmena za odporúčanie nového...
predaj produktov Poštovej banky,
analýza finančných potrieb klientov a komplexné poradenstvo,
zabezpečenie kompletného servisu klienta...
Pracovný režim
Jednozmenný pracovný režim
Ponúkané výhody
stabilné zamestnanie
motivujúce finančné ohodnotenie
odmeny
mobilný telefón, notebook
celá mzda na účet
Požiadavky na zamestnanca
celého sveta. Môžeme sa pochváliť vysokou úrovňou automatizácie a robotizácie procesov. Z pohľadu finančného zdravia sa pravidelne umiestňujeme na popredných miestach v rebríčku TOP 10 firiem Žilinského kraja
celého sveta. Môžeme sa pochváliť vysokou úrovňou automatizácie a robotizácie procesov. Z pohľadu finančného zdravia sa pravidelne umiestňujeme na popredných miestach v rebríčku TOP 10 firiem Žilinského kraja
celého sveta. Môžeme sa pochváliť vysokou úrovňou automatizácie a robotizácie procesov. Z pohľadu finančného zdravia sa pravidelne umiestňujeme na popredných miestach v rebríčku TOP 10 firiem Žilinského kraja
celého sveta. Môžeme sa pochváliť vysokou úrovňou automatizácie a robotizácie procesov. Z pohľadu finančného zdravia sa pravidelne umiestňujeme na popredných miestach v rebríčku TOP 10 firiem Žilinského kraja
vyplácané v mzde
- koncoročné odmeny v prípade pozitívneho hospodárskeho výsledku firmy
- nadštandardné finančné ohodnotenie, žiadna minimálna mzda
- preplácanie stravy zamestnávateľom nad rámec zákona
Pracovný režim
Jednozmenný pracovný režim
Ponúkané výhody
stabilné zamestnanie
motivujúce finančné ohodnotenie
odmeny
dodržiavanie výplatného termínu načas
celá mzda na účet
Požiadavky na
pre lídra na trhu - napredujúcu a inovatívnu spoločnosť
istotu finančného zázemia vďaka spravodlivému odmeňovaniu a zaujímavému finančnému...
25 pracovných ponúk nájdených
za 6 milisekúnd.
