Práca | Trnava | Cca program líder

brutto) Benefity a ďalšie výhody • Stabilná práca v medzinárodnej spoločnosti • Silný sociálny program • Finančné príspevky pri narodení dieťaťa, pracovnom výročí, či životnom jubileu • Príspevok na doplnkové

brutto). Benefity a ďalšie výhody • Stabilná práca v medzinárodnej spoločnosti • Silný sociálny program • Finančné príspevky pri narodení dieťaťa, pracovnom výročí, či životnom jubileu • Príspevok na doplnkové

brutto). Benefity a ďalšie výhody • Stabilná práca v medzinárodnej spoločnosti • Silný sociálny program • Finančné príspevky pri narodení dieťaťa, pracovnom výročí, či životnom jubileu • Príspevok na doplnkové

brutto). Benefity a ďalšie výhody • Stabilná práca v medzinárodnej spoločnosti • Silný sociálny program • Finančné príspevky pri narodení dieťaťa, pracovnom výročí, či životnom jubileu • Príspevok na doplnkové

EUR, príplatky cca 103 EUR, sociálny fond 87 EUR. Benefity a ďalšie výhody • Stabilná práca v medzinárodnej spoločnosti • Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne • Silný sociálny program • Finančné príspevky

mesačne). Benefity a ďalšie výhody • Stabilná práca v medzinárodnej spoločnosti • Silný sociálny program • Finančné príspevky pri narodení dieťaťa, pracovnom výročí, či životnom jubileu • Príspevok na doplnkové

EUR, príplatky cca 103 EUR, sociálny fond 87 EUR. Benefity a ďalšie výhody • Stabilná práca v medzinárodnej spoločnosti • Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne • Silný sociálny program • Finančné príspevky

priemerný plat 1650 EUR z toho základná mzda 1255 EUR + výkonnostná odmena cca. 188 EUR + regionálny príspevok 70 EUR + príplatky cca. 50 EUR + sociálny fond 87 EUR Benefity a ďalšie výhody • Stabilná

platových podmienok priemerná mzda 1888 EUR, z toho základná mzda je 1375 EUR + výkonnostná odmena cca.206 EUR + regionálny príspevok 70 EUR + iné príplatky 150 EUR v priemere + sociálny fond 87 EUR.. Vyplatíme

mesačne). Benefity a ďalšie výhody • Stabilná práca v medzinárodnej spoločnosti • Silný sociálny program • Finančné príspevky pri narodení dieťaťa, pracovnom výročí, či životnom jubileu • Príspevok na doplnkové