Práca | Trnava | Zdravotná príspevok

denná, nočná/ Zamestnanecké výhody, benefity - 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce - príspevok zamestnávateľa na DDS - Karta...

je dôležitý. Flexibilnýpracovný čas - dôležité sú výsledky a nie to, či si v práci na siedmu. Príspevok na III. pilier DDS až do výšky...

segmentoch neživotného poistenia ako aj životného a individuálneho zdravotného poistenia. Union zdravotná poisťovňa, a. s. je prvou...

starostlivosť, - príspevok na rekreáciu, - organizáciu detského tábora pre deti našich zamestnancov a výletov pre zamestnancov - príspevok...

plat (základná mzda): 16,02EUR/hod. • 14,79 EUR +8.33% príspevok na dovolenku = 16,02 EUR Brutto na hodinu • Bohatý balíček mzdových príspevkov (víkendy, sviatky, nadčasy, nočné a večerné hodiny -> 25-200%)

doprava zo širokého okolia zabezpečená možnosť ubytovania v blízkom okolí stravné lístky formou príspevku možnosť týždenných záloh bonus...

osobného rastu a ďalšieho vzdelávania - poskytnutie príspevku na vzdelávanie a 5 dní voľna navyše pre vzdelávacie aktivity - ProCare celoročná zdravotná starostlivosť pre seba a troch členov rodiny - Dr

žiakov záverečného ročníka stredných škôl v odbore sestra a pre študentov záverečného ročníka vysokých škôl (3. ročník Bc. a 2. ročník Mgr.)...

ponúka bohatý výber kurzov. Rekreačný príspevok:Budeš s nami 2 roky? Príspevok na rekreáciu máš vo vrecku. Dôchodkové sporenie:Priprav sa na jeseň života s príspevkom na poistenie už po prvých 3 mesiacoch

v moderných priestoroch v blízkom okolí ZDARMA s možnosťou parkovania Stravné lístky formou príspevku Termín nástupu do práce dohodou (ASAP) Druh pracovného pomeru plný úväzok Požiadavky

brigády. Uplatnenie tak môžu nájsť študenti, absolventi škôl, mamičky na materskej dovolenke, zdravotne znevýhodnené osoby aj seniori. U nás má príležitosť každý! Koho hľadáme? Prevádzkový pracovník

) v odbore sestra, pôrodná asistentka ak sa zaviaže uzatvoriť pracovný pomer so zamestnávateľom a zotrvať v pracovnom pomere 2 roky od jeho...

situáciu i zdravotný stav. • Pracovné voľno navyše pri významných životných udalostiach ako je svadba, sťahovanie, sprevádzanie prváčika...

kontroly a riadenia. • Príspevok na dopravu do zamestnania • Stravné dotované v plnej výške zo strany zamestnávateľa • MultiSport karta • Firemný a športový deň • Finančný príspevky pri narodení dieťaťa

nástupného bonusu po 12 mes. 13. mzda príspevky zo Sociálneho fondu na regeneráciu pracovnej sily, zdravotnú starostlivosť, pri...