podmienok
od 2 227 EUR, z toho 1 600 EUR základná mzda, 320 EUR priemerná výška výkonnostnej odmeny, 70 EUR regionálny príspevok, 150 EUR priemerná výška príplatkov, 87 EUR sociálny fond. Diéty 7,80 netto na
platových podmienok
od 2 157 EUR, z toho 1 600 EUR základná mzda, 320 EUR priemerná výška výkonnostnej odmeny, 150 EUR priemerná výška príplatkov, 87 EUR sociálny fond. Diéty 7,80 netto na deň (190 EUR
podmienok
od 2 007 EUR, z toho 1350 EUR základná mzda, 270 EUR priemerná výška výkonnostnej odmeny, 150 EUR regionálny príspevok, 150 EUR priemerná výška príplatkov, 87 EUR sociálny fond + diéty 7,80 netto
platových podmienok
od 1 857 EUR, z toho 1350 EUR základná mzda, 270 EUR priemerná výška výkonnostnej odmeny, 150 EUR priemerná výška príplatkov, 87 EUR sociálny fond + diéty 7,80 netto na deň (190 EUR
platových podmienok
od 2 157 EUR, z toho 1 600 EUR základná mzda, 320 EUR priemerná výška výkonnostnej odmeny, 150 EUR priemerná výška príplatkov, 87 EUR sociálny fond. Diéty 7,80 netto na deň (190 EUR
platových podmienok
od 2 157 EUR, z toho 1 600 EUR základná mzda, 320 EUR priemerná výška výkonnostnej odmeny, 150 EUR priemerná výška príplatkov, 87 EUR sociálny fond. Diéty 7,80 netto na deň (190 EUR
platových podmienok
od 2 157 EUR, z toho 1 600 EUR základná mzda, 320 EUR priemerná výška výkonnostnej odmeny, 150 EUR priemerná výška príplatkov, 87 EUR sociálny fond. Diéty 7,80 netto na deň (190 EUR
Manuvia a.s.
Miesto práce:
Okres Nitra
Ponúkaný plat (základná mzda):
1450EUR
Priemerná mzda 1450 Eur / brutto ( mzda zložená z fixu a pohybl. zložky ) + zákonné mzdové príplatky. Konečná
spoločnosť Slovensko, a.s.
Ponúkaný plat (základná mzda):
1024EUR
Nástupná mzda 1024 Eur/brutto.Priemerná mzda S ODBORNOU PRAXOU vrátane príplatkov, odmien, prémií a náhrad: 1300 Eur/brutto. Finálna mzda
Upresnenie platových podmienok
- základná mzda 1150€ + príplatky + výkonnostný bonus 170€ (priemerná mesačná mzda 1450€)
Benefity a ďalšie výhody
• práca priamo do kmeňového stavu spoločnosti
10 pracovných ponúk nájdených
za 6 milisekúnd.