Práca | Trnavský kraj | Pracovník pre rozvoj pracovných zručností

Druh pracovného pomeru plný úväzok Termín nástupu ihneď, resp. podľa dohody Mzdové podmienky (brutto) 1 500 - 2 200...

Flexibilný pracovný čas - dôležité sú výsledky a nie to, či ste v práci na siedmu. Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok...

Slovensko Ďalšie miesta výkonu práce Pracovné podmienky Pracovný a mimopracovný pomer Pracovný pomer na neurčitý čas Pracovný čas 06:00-14:00 14:00-22:00 22:00-06:00 06:00-18:00

Zamestnanecké výhody, benefity dynamické a otvorené pracovné prostredie nadštandardné vzdelávanie podpora profesionálneho a osobného...

Flexibilný pracovný čas - dôležité sú výsledky a nie to, či si v práci na siedmu. Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok...

Druh pracovného pomeru plný úväzok Termín nástupu ASAP Mzdové podmienky (brutto) 1 200 EUR/mesiacod 1200 € v závislosti...

Trnava Miesto práce Limbová 3, Trnava Druh pracovného pomeru plný úväzok Termín nástupu -=KONTAKT=- Informácie...

odborná príprava zamestnancov na pracovné postupy Jedná sa o prácu v dvojzmennej prevádzke (ranná a poobedná zmena). Zamestnanecké výhody,...

jazyk - Mierne pokročilý (B1) Počet rokov praxe 1 Osobnostné predpoklady a zručnosti Si absolventom SŠ/VŠ Máš pracovné skúsenosti...

Riaditeľ MenkynaPartners Management Consulting, s.r.o. Miesto práce Trnavský kraj Druh pracovného pomeru plný úväzok Mzdové...

práce Pracovné podmienky Pracovný a mimopracovný pomer Pracovný pomer na neurčitý čas Zmennosť nepretržitá Nočná práca Áno Sezónna práca Nie Pracovné miesto vhodné

ať problémy a navrhovať riešenia. Pracovná Ethika: Vysoká miera pracovnej morálky a odhodlanie dosiahnuť stanovené ciele. Tieto...

Slovensko Dátum nástupu na voľné pracovné miesto 01.07.2024 Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom) 1 500€mesačne Pracovný a mimopracovný pomer Pracovný pomer na určitú dobu Dátum a

Zamestnanecké výhody, benefity ➲Firemné vozový park motorové vozidlo na pracovné účely, vrátane cesty do/ z práce ​➲Kompletné pracovné...

tábor pre deti zamestnancov odmena pri pracovnom výročí od 200€ až do 1000€, príspevok pri odchode do starobného alebo invalidného dôchodku, vzdelávanie...